Prima  |  Articole  |  Audit şi control intern | Осознание и трансформация представлений о роли и месте аудита в обществе и профессиональной среде в Украине

Осознание и трансформация представлений о роли и месте аудита в обществе и профессиональной среде в Украине

20.10.2010   1422   Шульман М.К., член Совета Союза Аудиторов Украины

Votează: 0.0/5 (0 Voturi )

imprimare

Осознание и трансформация представлений о роли и месте аудита в обществе и профессиональной среде в Украине

 

Аудит в Украине состоялся – мы слышим и говорим эту фразу на разного рода торжественных заседаниях, посвященных очередной годовщине, на съездах и конференциях. Но так ли это на самом деле? И является ли украинский аудит тем, чем он должен быть? И чем он должен быть?

Официальное начало аудита связано с принятием в Украине закона об аудиторской деятельности в 1993 году. Чем было обусловлено принятие этого закона? Потребностями общества в независимой оценке результатов деятельности частных субъектов хозяйствования, государственных предприятий, общественных учреждений и организаций? Или насаждением института, существовавшего к этому времени в других странах?

Сложилось так, что с распадом Советского Союза и созданием независимой Украины в обществе были очень сильны настроения отрицания всего, что существовало в социалистическом государстве. Была общенациональная иллюзия, что в сравнительно небольшой (по сравнению с гигантской коммунистической империей) стране удастся быстрее построить справедливое процветающее общество. На этой волне наше правительство, поддерживаемое энтузиазмом национально-патриотических настроений общественности, стало активно перенимать и переносить без адаптации западную систему потребительского общества, основанного на рыночной экономике и «свободной конкуренции». Аудит, как известно, является неотъемлемой частью рыночной инфраструктуры, обслуживая интересы широкого круга инвесторов в странах, где широчайшие массы людей, причисляющие себя к среднему классу, а не только аристократическая и буржуазная элита, вкладывают свои средства в ценные бумаги.

Готовясь к рывку малой и большой приватизации, украинские органы государственной власти приняли ряд законов, необходимых для создания в глазах мировой общественности и международных инвесторов и доноров видимости прозрачности процессов денационализации, а фактически - присвоения национальных богатств Украинского народа в частную собственность. Фактически, несмотря на декларирование своей независимости, аудит обслуживал специфический заказ – подтверждал достоверность актов инвентаризации и финансовой отчетности предприятий, подлежавших корпоратизации.

Именно в этот период занятие аудитом с экономической точки зрения было наиболее эффективным. Экономическая эффективность аудита как вида предпринимательской деятельности послужила тому, что в него ринулась масса людей в поисках прибыли. Людей, обладающих экономическими и юридическими знаниями, но не обладающих этическими качествами, которые отличают независимого аудитора во всем мире. Этот период породил искаженное восприятие роли и места аудита в обществе. Если коротко охарактеризовать это отношение, то его можно выразить одним словом – формализм.

Следующим этапом развития аудита в Украине стала необходимость подтверждения финансовой отчетности субъектов, по закону обязанных предоставлять ее в органы государственного регулирования и контроля - ФГМ, ГКЦБФР, ГКРРФУ, НБУ. Это законодательное требование послужило стимулом к спросу на аудиторские услуги со стороны эмитентов и одновременно раздражителем общественного мнения со стороны субъектов обязательного аудита.

Справедливости ради следует отметить, что у нас встречались и продолжают встречаться заказы действительно заинтересованных инвесторов, пытающихся с помощью подтвержденной финансовой отчетности получить информация о реальном состоянии дел объекта своего инвестирования или управления, отслеживать и корректировать показатели, намеченные стратегическими планами развития. Однако такие заказы скорее исключение, чем закономерность.

17 лет назад у нас была одна профессиональная организация - Союз аудиторов Украины. Сегодня кроме САУ у нас несколько организаций, позиционирующих себя профессиональными организациями аудиторов: ФПБАУ, Совет независимых бухгалтеров и аудиторов, Украинская ассоциация бухгалтеров и аудиторов, Украинский институт внутренних аудиторов, Федерация аудиторов, бухгалтеров и финансистов АПК Украины, Украинское общество финансовых аналитиков, Гильдия профессиональных внутренних аудиторов... Говорит ли это о таком увеличении количества аудиторов и их неоднородности, с точки зрения специализации и географического распределения, что стало недостаточно одной профессиональной организации, а потребовалось создание ряда других? На мой взгляд, нет. Скорее это результат разобщенности профессиональной общественности и наличия многих ярких личностей, стремящихся реализовать свое видение саморегулирования профессии в «отдельно взятой организации». И это не способствует укреплению и объединению профессии, а также не способствует упрочению ее положения в обществе и формированию общественного понимания аудита в обществе. Так же эта «феодальная раздробленность» не позволяет существующим профессиональным организациям аккумулировать достаточные финансовые и интеллектуальные ресурсы для решения уставных задач и лоббирования интересов профессии.

Тема саморегулирования профессии не является предметом обсуждения настоящей конференции, однако она требует тщательной проработки и развития в ближайшее время, потому что, как мне кажется, нельзя реализовать видение, миссия и стратегические цели профессии без объединения усилий всех организаций, которые позиционируют себя как профессиональные аудиторские организации.

Виды деятельности, а правильнее сказать подвиды, которыми имеют право заниматься аудиторы и аудиторские фирмы, регламентируются законом об аудите и нормативами Аудиторской Палаты Украины. На сегодня «реестр» услуг, которые в Украине формально подпадают под понятие аудиторских, состоит из нескольких десятков позиций, однако он сужен заданиями по подтверждению достоверности (предоставления уверенности), сопутствующими услугами в понимании МССУ, услугами, связанными с профессиональной деятельностью (в основном бухгалтерский учет и около него), и организационно-методическим обеспечением аудита.

Давайте проанализируем, на какие аудиторские услуги и почему есть спрос, и какой.

Если говорить об официальной статистике на основе отчетности аудиторских фирм и аудиторов, предоставленных в АПУ за 2009, то около 50% выручки и около 37% количества заказов - это аудит и другие задания по подтверждения достоверности, 10% выручки и 9% количества заказов – сопутствующие услуги, 39% выручки и 54% количества – другие профессиональные услуги.

С какими вопросами, не считая обязательного аудита, как правило, идут в аудиторскую фирму клиенты? Наверное, не ошибусь, если на 1-е место поставлю налоговые консультации и проверки правильности ведения налогового учета и расчета основных налогов, сопровождение налоговых проверок и участие в спорах с налоговыми органами в качестве представителей заказчика. На 2-м месте заказы на восстановление и ведение бухгалтерского учета на предприятиях и консультации по вопросам бухгалтерского учета. На 3-е место я бы поставила подтверждения разделительных балансов при реорганизации хозяйственных обществ, расчеты стоимости долей участников при выходе из состава общества. На 4-м месте т.н. инициативный аудит.

Экономические трудности, переживаемые Украиной и аудиторами в том числе, привели к оттоку из профессии людей, ориентированных преимущественно на получение прибыли, и резко замедлили приток в нее новых специалистов. Многие специалисты пошли работать по найму бухгалтерами, финансовыми директорами, преподавателями, то есть теми, кем они были до прихода в профессию.

В значительной части на сегодняшний день профессию формируют индивидуумы, склонные к независимости, специалисты высокого уровня, которые ради права заниматься любимым делом согласны пойти на ведение бизнеса на уровне простого воспроизводства в течение долгого периода времени, без получения прибыли даже на среднеотраслевом уровне, просто обеспечивая зарплату себе и оставшемуся персоналу. Аудит в Украине сегодня – удел альтруистов, интеллектуально свободных личностей, осознанно ищущих возможности для самореализации.

В чем же все-таки дело? Почему, несмотря на то, что аудит является неотъемлемой частью рыночной инфраструктуры, а рынок в Украине по общему убеждения (или заблуждения?) развивается, мы с уверенностью констатируем, что платежеспособный спрос на наши услуги сужается? Не виноваты ли в этом мы сами, искусственно ограничивая сферу своей деятельности, не выходя за рамки отечественного понятия аудит и аудитор, вместо более широкого для нашего понимания термина профессиональный бухгалтер?

Взяв за основу западную модель аудита и международные стандарты аудита, мы вместе с этим

изначально как-бы нацелились на международную экономику, финансовую отчетность по международным стандартам, международные стандарты аудита, потребности иностранных инвесторов и транснациональных корпораций, на их интересы и потребности. При этом мы как-то не задумались о том, что украинский аудитор и отечественный аудит в целом, прежде всего, должен служить интересам своего общества и способствовать его развития и процветания.

На нашу деятельность влияют культурные и этические особенности, или ограничения, нашей бизнес среды. К сожалению, на современном этапе понимание украинским обществом и профессиональной общественностью (то есть нами самими) роли и места аудита в нашей стране значительно отличается от классического понимания роли и места аудита, изложенных в МСА, (которые мы решили принять в качестве национальных), Европейских директивах, и учебниках. Главная проблема, на мой взгляд, состоит в том, что мы пытаемся механически перенести на Украину модель западного аудита, с его пониманием сути, места и роли аудита, с его бизнес и профессиональной этикой. У нас на нашей культурной основе совершенно другая заинтересованность со стороны общества и готовность со стороны аудиторов.

Не будет востребован в Украине аудит, описанный в стандартах, до тех пор, пока не будут созданы условия для упорядоченного, законного ведения бизнеса; пока не будет переделана фискально-административная система контроля над бизнесом, система нормативного регулирования бизнеса; пока не будет до такой степени увеличен слой потенциальных инвесторов, что их присутствие на рынке станет заметным; до тех пор, пока из тени не выведут большую часть денег.

Получилось так, что мы, украинские аудиторы, опередили уровень развития и готовности нашего общества потреблять наши услуги.

Что является предварительным условием спроса на наши услуги в классическом понимании? Наличие массового инвестора. Когда этот инвестор появляется? Тогда, когда значительные массы населения обладают свободными средствами, которые они готовы вложить под определенный процент (доход, дивиденд, просто для сохранения капитала) в какой-то бизнес. Средний класс в развитых странах — это та часть общества, которая производит львиную долю ВВП и является главным потребителем товаров и услуг. В таком случае аудит является средством наблюдения инвестора за сохранностью своего капитала в объектах инвестирования, особенно при портфельном инвестировании. А есть ли у нас в Украине такое количество инвесторов? У нас есть огромное расслоение общества на очень богатых и очень бедных. По данным социологических исследований средний класс в Украине составляет около 9% населений, богатых около 5%, бедных по данным ООН в Украине 78% населения, (выпадает 8%, кто эти остальные - люмпены?)

С другой стороны, объектом классического аудита является финансовая отчетность, подтверждение ее достоверности. Для этого финансовая отчетность действительно должна отражать движение ресурсов и капиталов. А что у нас? По данным Всемирного Банка, опубликованным в прессе в конце июля этого года, у нас в Украине 54,9% экономики в тени и 145 место из 151. Скажите, теневой экономике нужно подтверждение финансовой отчетности, или ей нужны совсем другие услуги, и не аудиторов, а коррумпированных чиновников высокого и мелкого уровня? Масштабы тенизации ставят под сомнение долгосрочные перспективы страны.

Мы существуем не отдельно от общества, а в нем, и в его среде. И как бы мы не называли аудит -профессиональной или предпринимательской деятельностью - не это главное. Современная отечественная аудиторская практика работает в среде, где царят коррупция, искусственный монополизм, преступные хозяйственные операции, отсутствие всякой (не говоря уже о профессиональной) этики и морали. Эта среда воспитывает себе подобных, потому что законно вести бизнес в Украине зачастую экономически нецелесообразно, а то и просто не возможно.

Финансовый кризис последних лет, история развития украинского бизнеса в целом и финансового сектора в частности, показал несостоятельность системы государственного регулирования экономики и выполнения надзорных функций в финансовой сфере со стороны государственных органов, в том числе Национального банка. Разорение банков и крушение финансовых пирамид с одной стороны, липовые и настоящие банкротства инвестиционно-строительных компаний нанесли огромный урон по благосостоянию и надеждам на стабильное будущее простых людей и среднего класса, вложивших последние деньги в жилье для себя, своих детей, в пенсии, в акции предприятий.

Недовольство, растущее в обществе по поводу выполнения государством своих надзорных функций, привело, в том числе, к тому, что государство попыталось в общественном сознании перевести это недовольство в сторону профессий, имеющих непосредственное отношение к осуществлению общественного надзора – оценщикам и аудиторам. Первых обвинили в занижении стоимости предприятий, а вторых – в некачественных услугах, которые выражаются в подтверждении отчетности предприятий, в последующем оказавшихся финансово несостоятельными.

О проблемах современного этапа развития отечественного аудита говорят и другие коллеги, например, Ильин В.Ю. в статье «Инновационные аспекты развития аудита в Украине», Редько А.Ю. в статье «Перспективы развития аудита в Украине», Проскурина Н.М. в своей работе «Экономические проблемы развития аудита в Украине и резервы повышения его эффективности», участники конференции.

В добросовестном аудите должны быть заинтересованы не только прямые заказчики – собственники, инвесторы, а и государство, и общество в целом. Общество заинтересовано в стабильности экономики, и аудит может и должен взять на себя функцию посредника между отдельными субъектами хозяйствования и обществом в целом.

Где выход? Что мы можем предложить? Как доказать свою полезность? Что сделать, чтобы потребность в наших услугах возросла?

Ключевыми проблемами украинской (и не только) экономики являются ее расточительность, застойность, неэффективность. Все это – признаки дисгармоничности экономики. Эта дисгармоничность проявляется и в чрезмерном имущественном расслоении общества, и в значительном неравенстве социально-экономических показателей различных регионов, и в непропорционально больших различиях между рентабельностью производства в разных сегментах экономики.

Мировой экономический кризис вызвал к жизни развитие экономических теорий, пытающихся переосмыслить современные представления об экономических системах и с научной точки зрения объяснить природу и причины кризиса и способы его подавления. Конечной целью является постановка задач, связанных с созданием условий бескризисного (или «низкокризисного») развития и обеспечением устойчивого долговременного роста.

Проявления современного кризиса затрагивают практически все сферы социально-экономической жизни: и экономические (производство, фондовый рынок, инновационная, платежная, ценовая, налогово-бюджетная и др. подсистемы), и социальные (контакты между людьми, межсубъектное доверие, уверенность в будущем, найм и увольнение, оплата труда, пенсионное обеспечение) и целый ряд институциональных систем (контрактная система, суд, прокуратура, институты государственного управления, правоохранительные органы и т.д.), а также системы психологической адаптации человека к изменениям в окружающем мире. Предприятия, кроме резкого снижения спроса на свою продукцию, ограничения возможностей кредитования и соответственного падения рентабельности производства, ощущают серьезное давление со стороны существующих и/или потенциальных доминирующих собственников. Таким образом, современный кризис носит не финансовый, а социально-экономический характер и на фундаментальном уровне отражает разрыв между миром реальной экономики и представлением о ней, формирующимся (а порой и целенаправленно формируемым) в общественном сознании. Фундаментальной «площадкой» кризиса является пересечение общественной и экономической сфер.

На системном уровне проявления кризиса можно свести к следующим фундаментальным проблемам:

- утрата общих социальных ценностей и общепризнанных экономических оценок, потеря ценовых и валютных эталонов, пропорций реальных и виртуальных ценностей;

- резкое снижение взаимного доверия участников рынка, а также к государственным органам управления и власти;

- положительная обратная связь при расширении кризиса, элементы панического восприятия мира субъектами экономики;

- резкое ослабление устойчивости (вплоть до банкротства и/или прекращения деятельности) подавляющего большинства экономических организаций разного уровня - от государств до отдельных товаропроизводителей.

Наиболее важными в этом перечне представляются позиции, связанные с изменением восприятия и оценки людьми экономической ситуации. Основные черты кризиса проявляются не столько в экономике, сколько в мышлении экономических агентов. В частности, снижается уровень доверия. Происходит утрата прозрачности и однородности экономической среды, фондового рынка; утрата ответственности, суверенитета, независимости, устойчивости; необоснованные заимствования, кредитование, выпуск необеспеченных ценных бумаг; отказ от контроля в надежде на саморегулирование.

Для преодоления последствий данного кризиса и недопущения наступления новых кризисов необходимы масштабные и неотложные меры по трансформации отечественной экономики, среди которых:

- реформа корпоративного управления, корпоративного контроля и корпоративного развития на основе партнерства всех основных групп участников производства, суверенитета и целостности предприятия;

- реформа процессов создания и ликвидации предприятий, направленная на укрепление суверенитета предприятия, повышение ответственности учредителей;

- реформа аудиторских, рейтинговых и консалтинговых агентств, направленная на повышение ответственности за достоверность сведений, предоставляемых обществу относительно состояния компаний;

- усиление контроля общества (включая коллектив предприятия) за деятельностью корпораций;

- предотвращение расползания и размножения кризисных систем путем ограничения «плохой» конкуренции, «плохих» инноваций, и «плохого» лидерства;

- создание многоуровневой, многообъектной и многоаспектной системы стратегического планирования.

Аудит с экономической точки зрения является элементом информационно-экономической среды, реализующей связи между агентами рынка, а также между ними и обществом. Трещины, превратившие мировую экономику в поле развития кризиса, пошли из предприятий. Однако общество не смогло своевременно распознать эти трещины, в том числе и из-за непрозрачности и даже искажающего воздействия на информацию системы общественного контроля. По мнения многих ученых и государственных чиновников, деятельность многочисленных консалтинговых и аудиторских фирм, рейтинговых агентств, призванных объективно информировать общество о состоянии корпораций, оказалась крайне неэффективной и во многом подорвала структуру отношений взаимного доверия в системе «индивид - предприятие (фирма) - государство».

Ученые полагают, что предпосылки последнего мирового финансово-экономического кризиса созрели в системе корпоративного управления. На уровне корпораций осуществляется соединение и взаимная коррекция «реальной» и «виртуальной» экономики, согласование четырех видов экономических сил: силы капитала (акционеры), силы власти (менеджмент), силы знаний (специалисты по технологии производственной и хозяйственной деятельности) и силы труда (работники). Сеть трещин, возникших на микроуровне, сплелась в сеть мирового социально-экономического кризиса.

Характерные проявления кризиса корпоративного управления:

- утрата доверия между участниками: менеджмент - акционеры; менеджмент - персонал; миноритарные акционеры - мажоритарные акционеры; предприятие как субъект экономики;

- несбалансированность прав и ответственности участников;

- утрата прозрачности внутрифирменной среды;

- утрата прозрачности границы «фирма - окружение»;

- дисфункция средовой системы доверия между участниками производства;

- возрастание числа некорректных финансовых проектов;

- многоуровневая корпоративная коррупция;

- утрата суверенитета предприятий, неустойчивость корпораций.

В связи с этим во всем мире активно обсуждаются проблемы развития методологии корпоративного управления в направлении более эффективной работы предприятий и экономики в целом.

Особую важность приобретает стратегическое планирование как средство повышения долгосрочной эффективности предприятий. В настоящее время институты стратегического планирования работают в значительной мере вхолостую, вне надлежащей связи с механизмами корпоративного управления. Поток изменений внешней среды захлестывает предприятие, новшества не успевают укорениться и стать органичными составляющими производства, в результате чего реакции предприятия на внешние импульсы становятся неадекватными и общая эффективность производства падает. Квалификация аудитора и накопленные им знания в разных отраслях помогут в предоставлении такого вида услуг, как бизнес-планирование и бюджетирование, оценка инвестиционных проектов, особенно в области развития экономической и социальной инфраструктуры.

Основные проблемы корпоративного управления в Украине, как и в России, сводятся к следующему:

1. Несбалансированность распределения прав и ответственности между участниками деятельности корпорации и для каждого участника.

2. Неравноправие различных групп акционеров (миноритарных и мажоритарных).

3. Столкновение двух видов прав: права, основанного на отношениях собственности, и права, основанного на трудовых отношениях.

4. Неэффективность корпоративного менеджмента.

5. Многоуровневая внутрикорпоративная коррупция.

6. Дробление, утеря целостности корпорации.

При этом ключевой проблемой сегодня в управлении корпоративными предприятиями остается проблема несбалансированного и неравномерного распределения прав и ответственности между участниками его деятельности и заинтересованными в ней лицами.

Известно, что ГКЦБФР в последние годы приложила ряд усилий к выведения проблемы совершенствования корпоративного управления в акционерных обществах на передний план. И аудиторы могли бы в этой связи приложить свои знания и компетенцию к разработке документов и созданию систем эффективного корпоративного управления отечественных предприятий (к слову сказать, не только акционерных обществ).

Публикации в прессе об итогах прошедшей в июле 2010г. в Киеве международной конференции об инвестиционной привлекательности в Украине, показывают, что, по мнению участников конференции, существуют положительные прогнозы развития инвестиционного климата Украины. Эти положительные прогнозы связаны, в том числе, и с внедрением МСФО для улучшения инвестиционной привлекательности. Качество бухгалтерского учета и аудита - это ключевые элементы прозрачности и конкурентоспособности страны. В связи с этим можно определить как точку приложения для аудитора содействие предприятиям в составлении и подтверждении финансовой отчетности по МСФО, в том числе МСФО для МСП.

В последние годы в мире активно обсуждается и развивается идея создания системы бухгалтерского учета, которая соединит вместе финансовую, экологическую, социальную и управленческую информацию в ясном, четком и сопоставимом формате, то есть обеспечит интегрированную отчетность. Насколько это актуально и применимо для Украины и как можно использовать эту идею с точки зрения расширения спектра услуг, предлагаемых отечественными аудиторами, надо подумать.

Не сужаем ли мы сами сферу своей деятельности? Более широкое участие в реализации социальных программ и подтверждении достоверности отчетов об использовании бюджетных средств и средств благотворительных организаций. Более широкое участие в предоставлении услуг предприятиям по стратегическому планированию, совершенствованию корпоративного управления. Услуги финансового и правового консалтинга. Мы должны приложить усилия к осознанию необходимости создания эффективных систем информационного обеспечения бизнеса, к пониманию необходимости и возможности прозрачного ведения бизнеса и использования бухгалтерского учета и финансовой отчетности как инструмента анализа и управления бизнесом. Только после того, как мы поможем становлению бизнеса, станут востребованы и услуги по подтверждения соответствия его финансовой отчетности реальному положению дел на предприятии, то есть те услуги, ради которых и создавался аудит.

Необходимо расширять свое влияние на сферу профессиональной подготовки и повышения квалификации бухгалтеров, финансовых менеджеров и менеджеров в областях, где аудиторы могут передать свои знания.

Мы не должны ориентироваться исключительно на крупный бизнес. Основы благосостояния общества лежат и в малом и среднем бизнесе. Малый и средний бизнес, который в настоящее время занят проблемой выживания, а не развития, должен быть заинтересован в реформах. И именно этот сегмент нуждается в квалифицированной внешней помощи, потому что у него отсутствуя ресурсы, достаточные для содержания собственного персонала. Результаты исследований, проведенных МФБ о роли мелких и средних аудиторских практик в бизнес поддержки малых и средних предприятий, опубликованные в соответствующем докладе в этом году, показывают, что профессиональный бухгалтер - основной источник широкого спектра знаний для малого и среднего бизнеса. И в мире наблюдается тенденция смещения услуг аудиторских фирм в сторону от обязательного аудита в сторону других услуг по подтверждению соответствия, не только и не столько финансовой информации, и консалтинговые услуги. Услуги, предоставляемые бухгалтерской профессией, включают спектр услуг по консультированию и мониторингу, с целью поддержать боле широкие информационные требования, связанные с различными требованиями акционеров внутри и вне предприятия.

Другой нашей ошибкой стало стремление свести нашу работу к формальному выполнению требований МСА и отстраниться от совместной с менеджментом ответственности за неэффективное управление предприятием. Получается, что аудиторы не оправдали ожидания заинтересованных внешних и внутренних сторон, когда не стали сигнализировать о катастрофических рисках конкретного бизнеса. Мы традиционно сосредотачивались на понятии аудиторского риска, с его помощью пытаясь ограничить свою ответственность в случае обвинений о пропуске существенных искажений. А экономическо-финансовый кризис показал, что большее сосредоточение должно было быть на рисках бизнеса, которые могут иметь последствиями проблемы непрерывности деятельности. Поэтому, аудиторам следует более пристально рассмотреть возможность участия в создании систем управления рисками на предприятиях.

Таким образом, сегодня необходимо переосмысление роли аудита в обществе в сторону оказания разносторонней и профессиональной помощи представителям малого и среднего бизнеса, основанного на полученных аудитом знаниях, необходимо расширить перечень профессиональных услуг.

Залогом добросовестности и профессионализма аудиторов может служить только высокие этические качества аудиторов, основанные на требованиях профессиональных организаций и построенных ними системах контроля и поддержки.

Шульман М.К.,

Член Совета Союза Аудиторов Украины,

по материалам V Международной научно-практической конференции «Аудит XXI»,

Днепропетровск

 

Comentarii Adaugă comentariu
 
Nume, Prenume *: E-mail:
Comentariu * caractere rămase  
Întrebări-răspunsuri
Privind dreptul la achitarea indemnizaţiile pentru incapacitate temporară de muncă, dacă stagiul angajatului este mai mic de 9 luni 
14.07.2016  
Activez din iulie 2015. În februarie 2016 am stat 6 zile în concediu medical. Mi se cuvine achitarea concediului medical?
Privind acordarea concediului de odihnă integru 
27.06.2016  
În primul an de muncă, după 11 luni lucrate fără concediu de odihnă, angajatul are dreptul la 28 zile de concediu sau 26 (11x2,33)?
Privind calcularea și achitarea concediului adiţional plătit pentru studii 
22.06.2016  
Dacă îți ei concediu adiţional plătit pentru studii, unde trebuie să se achite 75 % din salariu mediu și cum se calculează acesta?
Modul de calculare a concediilor suplimentare 
03.02.2016  
În cazul în care o persoană apropiată a unui angajat a decedat, angajatul va putea beneficia de concediu suplimentar? Cum se va calcula acest concediu?
© 2017 Contabil Şef. Toate Drepturile Rezervate.