+373 22224937

office@contabilsef.md

Nu au fost gasit nimic!

ContabilSef Logo
  • Noutăţi
    • Contabilsef.md
    • Știri
  • Articole
    • Contabilitate
    • Fiscalitate
    • Întrebări-Răspunsuri
    • Resurse Umane
    • Sinteza Monitorului Oficial
    • Diverse
  • Instruire
    • Orarul seminarelor
    • Cursuri video
  • Servicii
    • Consultații online
    • Revista electronică ”Contabilsef.md”
    • Ziua internațională a contabililor
    • Abonamente la revistă
    • Completăm Declarația VEN12
  • Informaţii utile
    • Indicatori fiscali
    • SNC 2020
    • Formulare
      • Contabile
        • Documente primare cu regim special
        • Documente primare
      • Fiscale
      • Rapoarte statistice
      • Situatii financiare
    • Modele de contracte
    • Planul de conturi
    • Legislația
      • Legislația contabilă
        • Acte normative
        • Scrisori
      • Legislaţia fiscală
        • Acte normative
        • Scrisori
        • Codul fiscal
        • Impozitarea internationala
        • Acte ale autorităților locale publice
      • Legislaţia muncii
        • Acte normative
        • Codul muncii
      • Asigurarea socială şi medicală
        • Acte normative
        • Scrisori
        • Tratate internaționale
  • Despre noi
  • Contacte

Nu au fost gasit nimic!

ContabilSef Logo
  • Noutăţi
    • Contabilsef.md
    • Știri
  • Articole
    • Contabilitate
    • Fiscalitate
    • Întrebări-Răspunsuri
    • Resurse Umane
    • Sinteza Monitorului Oficial
    • Diverse
  • Instruire
    • Orarul seminarelor
    • Cursuri video
  • Servicii
    • Consultații online
    • Revista electronică ”Contabilsef.md”
    • Ziua internațională a contabililor
    • Abonamente la revistă
    • Completăm Declarația VEN12
  • Informaţii utile
    • Indicatori fiscali
    • SNC 2020
    • Formulare
      • Contabile
        • Documente primare cu regim special
        • Documente primare
      • Fiscale
      • Rapoarte statistice
      • Situatii financiare
    • Modele de contracte
    • Planul de conturi
    • Legislația
      • Legislația contabilă
        • Acte normative
        • Scrisori
      • Legislaţia fiscală
        • Acte normative
        • Scrisori
        • Codul fiscal
        • Impozitarea internationala
        • Acte ale autorităților locale publice
      • Legislaţia muncii
        • Acte normative
        • Codul muncii
      • Asigurarea socială şi medicală
        • Acte normative
        • Scrisori
        • Tratate internaționale
  • Despre noi
  • Contacte
Contact information

+373 22224937

office@contabilsef.md

Follow us
    Contabilsef.md
    Remunerarea persoanelor cu funcții de răspundere: noile prevederi în vigoare
    20.03.2025

    Disponibil doar pentru abonații la Revista electronică.

    Remunerarea persoanelor cu funcții de răspundere: noile prevederi în vigoare


    În ediția de astăzi a Monitorului Oficial a fost publicată Legea nr. 36 din 6 martie 2025 pentru modificarea Legii nr. 1134/1997 privind societățile pe acțiuni (aspecte conexe aplicării politicii de remunerare a persoanelor cu funcții de răspundere ale societății).

    O primă modificare se referă la expunerea în redacție nouă a art. 48 alin. (31) lit a) din Lege, inducând un grad mai înalt de precizie în ceea ce privește competențele Adunării Generale a Acționarilor (AGA) de a aproba, modifica și revizui, cel puțin o dată la 4 ani, politica de remunerare a persoanelor cu funcții de răspundere ale societății, elaborată conform prevederilor legislației.

    Suplimentar, potrivit ajustărilor efectuate legea a fost completată cu un nou articol (721), care va reglementa cerințele privind aprobarea schemelor de remunerare a persoanelor cu funcții de răspundere ale societății cu acțiunile proprii.

    Astfel, în cazul în care politica de remunerare a persoanelor cu funcții de răspundere ale societății, aprobată în conformitate cu art. 48 alin. (31) lit. a), include o componentă variabilă de remunerare a acestora cu acțiuni ale societății, forma de remunerare în cauză poate fi stabilită doar pentru persoanele cu funcții de răspundere care, conform statutului societății, dețin funcții executive, denumite în sensul prezentului articol – persoane cu funcție executivă.

    Remunerarea în bază de acțiuni pentru persoanele cu funcție executivă are loc în condițiile în care sunt asigurate următoarele cerințe pentru obținerea votului acționarilor: 
    1) schemele, în temeiul cărora persoanele cu funcție executivă sunt remunerate cu acțiuni, opțiuni pe acțiuni sau cu orice alt drept de a achiziționa acțiuni ale societății ori de a fi remunerate în baza variațiilor prețului acțiunilor, trebuie să fie supuse separat aprobării prealabile de către acționari în cadrul adunării generale anuale a acționarilor. Aprobarea unei scheme de remunerare în bază de acțiuni trebuie să se refere la schema propriu-zisă, nu la acordarea, în mod individual, unor persoane cu funcție executivă a unor beneficii în bază de acțiuni în cadrul schemei în cauză; 
    2) adunarea generală anuală a acționarilor, potrivit pct. 1), aprobă: 
    a) schemele de remunerare a persoanelor cu funcție executivă în bază de acțiuni și de opțiuni pe acțiuni; 
    b) numărul maxim de acțiuni și/sau de opțiuni pe acțiuni, precum și principalele condiții de acordare a acestora; 
    c) termenul în care pot fi exercitate opțiunile pe acțiuni; 
    d) condițiile pentru orice modificare ulterioară a prețului de exercitare a opțiunilor pe acțiuni, dacă acest lucru este relevant.
    e) orice alte scheme de stimulare pe termen lung, la care persoanele cu funcție executivă au dreptul și care nu sunt oferite, în condiții similare, celorlalți angajați; 
    f) termenul în care organul executiv, responsabil de remunerarea personalului societății, poate acorda, în mod individual, aceste forme de remunerare persoanelor cu funcție executivă.

    Orice modificare a termenelor și a condițiilor schemelor aprobate trebuie să fie supusă aprobării prealabile de către acționari în cadrul adunării generale anuale a acționarilor. În acest caz, acționarii trebuie să fie informați cu privire la toate modificările propuse și să li se ofere o explicație cu privire la efectul modificărilor respective.

    Prevederile noului articol se aplică de către orice societate care aprobă, ca formă de remunerare a persoanelor cu funcții de răspundere, remunerarea în bază de acțiuni.

    Prezenta lege a intrat în vigoare la data publicării în Monitorul Oficial.

    TAGS:
    20.03.2025

    Disponibil doar pentru abonații la Revista electronică.

    Share:
    Comentarii

    articol form name icon
    articol form email icon
    articol form message icon
    Adresa dvs. de e-mail nu va fi publicata. Campurile obligatorii sunt marcate *

    Instruire

    Vezi toate

    Cursuri video

    contabilsef.md

    Mai detaliat
    ContabilSef Logo

    Contabilsef.md este pagina web destinată contabililor, auditorilor, consultanților fiscali și specialiștilor în resurse umane. Vizitând pagina noastră, vă veți extinde cunoștințele privind contabilitatea, impozitarea, modul corect de organizare a evidenței contabile, întocmirea completă și corectă a rapoartelor și declarațiilor fiscale și multe alte. Totodată puteți găsi o mulțime de materiale relevante legate de aplicarea legislației fiscale și cea a muncii.

    ContabilSef LogoContabilSef Logo
    +373 22224937+373 60347700
    office@contabilsef.md

    Chișinău, str. Mitropolit
    Varlaam 65, of.313, MD-2001

    Despre noi

    • Contacte
    • Consultații online
    • Termeni și condiții
    • Despre noi

    Noutăţi

    • Contabilsef.md
    • Știri

    Articole

    • Contabilitate
    • Fiscalitate
    • Întrebări-Răspunsuri
    • Resurse Umane
    • Sinteza Monitorului Oficial
    • Diverse

    Informaţii utile

    • Indicatori fiscali
    • SNC 2020
    • Formulare
    • Modele de contracte
    • Planul de conturi
    • Legislația

    Contacte

    +373 22224937+373 60347700
    office@contabilsef.md

    Chișinău, str. Mitropolit
    Varlaam 65, of.313, MD-2001

    2023 © ContabilSef

    With CreativSoft