Ce se include în fondul de retribuire a muncii?

Fond de retribuire, fond de retribuire....... de fapt Codul Muncii RM (si nu numai) opereaza cu sintagma "fondul de salarizare". Conform dex: Fond de salarii = suma totală a mijloacelor bănești stabilite pentru retribuirea (plata/ remunerarea) muncii. vedeti aici https://dexonline.ro/definitie/fond/definitii# Totodata, conform Codului Muncii al RM prin remuneratie se intelege retribuţie bănească care include salariul de bază (salariul tarifar, salariul funcţiei), precum şi toate adaosurile, sporurile, premiile şi alte plăţi de stimulare şi compensare acordate salariatului de către angajator în temeiul contractului individual de muncă pentru munca prestata. Astfel, in intelegerea noastra prin fond de salarizare se subintelege ”Totalitatea sumelor brute cuvenite lunar (si, dupa caz, trimestrial ori anual), ca drepturi salariale/ remuneratie, persoanelor fizice incadrate in temeiul unui contract individual de munca din partea unuia si aceluiasi angajator” Daca e sa vorbim despre litera b), alin. 19.3, art. 24 CF al RM, legiuitorul formalizeaza practic aceias concluzie (la care ajungem si noi), suplinind fondul de salarizare/ retribuire si cu ajutorul material. Deci, in fondul de retribuire(salarizare) se vor include doar drepturile salariale/ remuneratiile, inclusiv ajutoarele materiale, cuvenite persoanelor fizice incadrate in temeiul contractului de munca (nu si altor contracte civile). cu stima, gn