În Parlament este înregistrat proiectul de lege pentru modificarea Legii nr. 289/2004 privind indemnizațiile pentru incapacitate temporară de muncă și alte prestații de asigurări sociale, prin care se propune completarea alin. (6) din art. 7, ce se referă la baza de calcul al indemnizaţiilor de asigurări sociale.
În conformitate cu noua prevedere, asiguratul care, pe parcursul celor 12 luni calendaristice premergătoare lunii survenirii riscului asigurat, a realizat venit asigurat aflându-se în concediu pentru îngrijirea copilului până la împlinirea vârstei de 3 ani, are dreptul de a alege cuantumul indemnizației de maternitate și al indemnizației lunare pentru creșterea copilului, fie din baza de calcul în al cărei temei s-au calculat indemnizațiile pentru copilul precedent, fie în temeiul prevederilor art. 7 alin. (2)1 din lege.
Potrivit notei informative, inițiativa legislativă reprezintă o măsură de încurajare a persoanelor asigurate care dau naștere unui copil în timp ce se află în concediul de îngrijire al copilului, pentru a le determina să lucreze cu normă parțială.
Astfel, indemnizațiile sociale pentru următorul copil se vor calcula la alegerea asiguratului fie din baza de calcul în al cărei temei s-au calculat aceste indemnizații pentru copilul precedent, fie în baza venitului mediu lunar asigurat realizat în ultimele 12 luni calendaristice premergătoare lunii producerii riscului asigurat.
Respectiv, persoana asigurată va avea opțiunea de a alege cea mai avantajoasă baza de calcul, fapt ce va motiva femeile ce planifică următorul copil fiind în concediul de îngrijire a copilului, să reia activitatea de muncă în aceasta perioadă. În acalași context, promovarea măsurilor de dezvoltare a unor scheme motivaţionale şi de suport pentru părinţi, prin încurajarea revenirii acestora în câmpul muncii, este un obiectiv primordial care va duce la concilierea vieţii de familie cu cea profesională.
1Baza de calcul al indemnizației de asigurări sociale prevăzute la art. 5 alin. (1) lit. f) o constituie venitul mediu lunar asigurat realizat în ultimele 12 luni calendaristice premergătoare lunii nașterii copilului, venit din care, la data stabilirii indemnizației, au fost calculate şi plătite contribuţii. Lunile calendaristice ale concediului prenatal se substituie cu același număr de luni calendaristice imediat premergătoare perioadei incluse în calcul.