Prin Legea nr. 247 din 22 octombrie 2026 pentru modificarea unor acte normative (simplificarea legislației fiscale și vamale), publicată în Monitorul Oficial nr. 543-544 din 31 octombrie 2026, art. 588, se modifică Legea nr. 135/2007 privind societățile cu răspundere limitată, Legea nr. 1134/1997 privind societățile pe acțiuni, Legea nr. 489/1999 privind sistemul public de asigurări sociale, Legea nr. 81/2004 cu privire la investițiile în activitatea de întreprinzător și Legea nr. 289/2004 privind indemnizațiile pentru incapacitate temporară de muncă. Modificările se aplică din 1 ianuarie 2027.
Capitalul de stimulare se abrogă
Art. 31¹ din Legea nr. 135/2007 se abrogă de la 1 ianuarie 2027. Norma permitea SRL-ului să formeze, prin decizia unanimă a asociaților, un capital de stimulare din profitul net (de cel mult 25% din profitul net), din care se acordau plăți salariaților rezidenți cu o vechime de cel puțin 12 luni, de cel mult 100% din salariul anual al fiecăruia. Potrivit art. 31¹ alin. (5), plățile din capitalul de stimulare se asimilau dividendelor și se achitau o dată pe an.
Conform art. XVIII alin. (5) din Legea nr. 247/2026: "Plățile din capitalul de stimulare achitate din capitalul de stimulare format până în perioada fiscală 2027 se asimilează dividendelor."
Practic, sumele deja acumulate în capitalul de stimulare pot fi plătite și după abrogarea art. 31¹, cu același tratament ca până acum: se asimilează dividendelor, cu reținerea impozitului la sursă conform art. 90¹ alin. (3¹). Întrucât capitalul a fost format din profituri obținute până în 2027, considerăm că se aplică cota de 6%, prevăzută pentru dividendele distribuite din profiturile anterioare perioadei fiscale 2027. Din profitul anului 2027 și al anilor următori nu se mai poate forma capital de stimulare; stimularea salariaților se face prin premii și alte plăți salariale, impozitate ca salariu.
Pentru societățile pe acțiuni, art. 77 alin. (14) din Legea nr. 1134/1997 se completează cu precizarea că prevederile alineatului nu se aplică acțiunilor acordate în cadrul programului de stimulare pe termen lung (stock option plan - SOP).
Asigurările sociale: cota de 24% pentru toți angajații
Conform art. VII pct. 2 din Legea nr. 247/2026, la anexa nr. 1 la Legea nr. 489/1999, poziția 1.1, coloana a doua va avea cuprinsul: "24% la suma salariilor și recompenselor calculate lunar pentru toți angajații".
În corelare, în Legea nr. 289/2004, trimiterile la cota "pentru angajatorii sectorului privat" se înlocuiesc cu trimiteri la cota de la pct. 1.1 din anexa nr. 1 la Legea nr. 489/1999. Tot în Legea nr. 289/2004, termenii "se plătesc/plătite" se înlocuiesc cu "se finanțează/finanțate", pentru a delimita sursa de finanțare a indemnizațiilor.
Întreprinderile cu investiții străine
Art. 20 din Legea nr. 81/2004 primește un cuprins nou: întreprinderile cu investiții străine înregistrate în Republica Moldova calculează și achită contribuții de asigurări sociale pentru toți salariații, inclusiv pentru cetățenii străini, potrivit legislației privind sistemul public de asigurări sociale. Dreptul la prestații se acordă corelativ contribuțiilor calculate și achitate. Dacă un acord de securitate socială la care Republica Moldova este parte prevede altfel, se aplică acordul.