În cazul în care, pentru unii salariaţi din unităţile bugetare, prin aplicarea prezentei legi, salariul lunar calculat pentru o funcţie cu durata normală a timpului de muncă este mai mic de 3500 de lei, aceştia vor beneficia de plăţi compensatorii. Plata compensatorie se determină ca diferență dintre suma de 3500 de lei și salariul lunar calculat în condiţiile prezentei legi şi se recalculează proporţional timpului efectiv lucrat.
Aceste prevederi sunt incluse în Legea nr. 135 din 26 mai 2022 pentru modificarea articolului 27 din Legea nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar, publicată în Monitorul Oficial din 10 iunie.
Prezenta lege a intrat în vigoare la data publicării, iar plățile compensatorii se vor calcula începând cu data de 1 mai 2022.