+373 22224937

office@contabilsef.md

ContabilSef Logo
  • Noutăţi
    • Contabilsef.md
    • Știri
  • Articole
    • Contabilitate
    • Fiscalitate
    • Întrebări-Răspunsuri
    • Resurse Umane
    • Sinteza Monitorului Oficial
    • Diverse
  • Instruire
    • Orarul seminarelor
    • Cursuri video
  • Servicii
    • Consultații online
    • Revista electronică ”Contabilsef.md”
    • Abonamente la revistă
    • Completăm Declarația VEN12
  • Informaţii utile
    • Indicatori fiscali
    • SNC 2020
    • Formulare
      • Contabile
        • Documente primare cu regim special
        • Documente primare
      • Fiscale
      • Rapoarte statistice
      • Situatii financiare
    • Modele de contracte
    • Planul de conturi
    • Legislația
      • Legislația contabilă
        • Acte normative
        • Scrisori
      • Legislaţia fiscală
        • Acte normative
        • Scrisori
        • Codul Fiscal
        • Impozitarea internationala
        • Acte ale autorităților locale publice
      • Legislaţia muncii
        • Acte normative
        • Codul Muncii
      • Asigurarea socială şi medicală
        • Acte normative
        • Scrisori
        • Tratate internaționale
  • Despre noi
  • Contacte
ContabilSef Logo
  • Noutăţi
    • Contabilsef.md
    • Știri
  • Articole
    • Contabilitate
    • Fiscalitate
    • Întrebări-Răspunsuri
    • Resurse Umane
    • Sinteza Monitorului Oficial
    • Diverse
  • Instruire
    • Orarul seminarelor
    • Cursuri video
  • Servicii
    • Consultații online
    • Revista electronică ”Contabilsef.md”
    • Abonamente la revistă
    • Completăm Declarația VEN12
  • Informaţii utile
    • Indicatori fiscali
    • SNC 2020
    • Formulare
      • Contabile
        • Documente primare cu regim special
        • Documente primare
      • Fiscale
      • Rapoarte statistice
      • Situatii financiare
    • Modele de contracte
    • Planul de conturi
    • Legislația
      • Legislația contabilă
        • Acte normative
        • Scrisori
      • Legislaţia fiscală
        • Acte normative
        • Scrisori
        • Codul Fiscal
        • Impozitarea internationala
        • Acte ale autorităților locale publice
      • Legislaţia muncii
        • Acte normative
        • Codul Muncii
      • Asigurarea socială şi medicală
        • Acte normative
        • Scrisori
        • Tratate internaționale
  • Despre noi
  • Contacte
Contact information

+373 22224937

office@contabilsef.md

Follow us
  1. Home
  2. Contabilsef.md
  3. Forța de muncă în RM: ocuparea și șomajul în trimestrele I și II 2019
Contabilsef.md
Forța de muncă în RM: ocuparea și șomajul în trimestrele I și II 2019
10.10.2019

Disponibil doar pentru abonații la Revista electronică.

Forța de muncă în RM: ocuparea și șomajul în trimestrele I și II 2019


Mărime text

În trimestrul I 2019, forța de muncă (populația ocupată plus șomerii) a RM a constituit 898,6 mii, iar în trimestrul II 2019 - 943,0 mii persoane.

Rata de participare la forța de muncă a populației de 15 ani și peste în tr. I 2019 a constituit 41,3% și în tr. II - 43,4%. Atât în tr. I , cât și în tr. II, acest indicator a atins valori mai înalte în rândul populației masculine, în comparație cu cea feminină, la fel și în mediul urban în comparație cu cel rural.

Populaţia ocupată în I tr. a constituit 829,0 mii, iar în tr. II - 901,1 mii persoane. Ponderea bărbaților în total ocupare pe parcursul a două trimestre se menține aceeași (52%), fiind mai mare în comparație cu a femeilor (48%). În distribuția ocupării după mediile de reședință, prevalează mediul rural față de mediul urban.

Din distribuția persoanelor ocupate după activitățile economice rezultă că, aproape fiecare a cincea persoană lucra în sectorul agricol.

Ponderea activităților non-agricole a fost de 81,1% în tr. I și de 78,1% în tr. II. Persoanele ocupate în industrie au constituit 16,2% în tr. I și 14,5% în tr. II, iar în construcții 5,5% în tr. I și, respectiv, 7,1% în tr. II. În sectorul servicii au activat 59,4% în tr. I și 56,5% în tr. II din totalul persoanelor ocupate.

În repartizarea după forme de proprietate 68,2% din populația ocupată în tr. I și 69,5% în tr. II a activat în sectorul privat și 31,8% și, respectiv, 30,5% - în sectorul public.

Din totalul salariaților 6,5% în tr. I și 8,6% în tr. II aveau un loc de muncă informal. Salariu „în plic” primeau în tr. I 6,2% și în tr. II - 8,3% din salariați, iar cele mai mari ponderi ale acestora se estimează pentru activitățile din agricultură (44-47%), comerț (21,1% în tr. I și 12,4% în tr. II) construcții (peste 14%), și industrie (între 8 și 12%).

Fiecare a șaptea persoană ocupată în tr. I și fiecare a opta persoană ocupată în tr. II a declarat că ar fi dorit să schimbe situaţia în raport cu locul actual de muncă, pe motiv că nu este satisfăcută de nivelul remunerării (situaţie inadecvată în raport cu venitul).

Numărul șomerilor, estimat conform definiției Biroului Internaţional al Muncii a fost de 69,6 mii persoane în tr. I și de 42,0 mii în tr. II. Şomajul a afectat într-o proporţie mai mare bărbații  şi persoanele din mediul urban. Rata şomajului la nivel de ţară a înregistrat valoarea de 7,7% în tr. I și de 4,5% în tr. II. Rata şomajului la bărbaţi a fost de 8,9% în tr. I și de 5,7% în tr. II, iar la femei, 6,5% și, respectiv, 3,1%; în mediul urban - 5,4% și 5,1%, iar în mediul rural, 9,7% și, respectiv, 3,9%.

Populația în afara forței de muncă de 15 ani şi peste a constituit 1276,6 mii persoane în tr. I și 1232,2 mii în tr. II. În cadrul populației inactive cea mai mare pondere, revine categoriei de pensionari. Aceștia sunt urmați de grupa elevilor și studenților și grupa persoanelor care îngrijesc de familie (persoanele casnice).

În rândul altor persoane inactive se mai regăsesc persoanele care nu lucrează și nu caută un loc de muncă în Moldova deoarece deja au un loc de muncă (permanent sau sezonier) peste hotare sau care planifică să lucreze peste hotare (în jur de 11% în ambele trimestre). Un alt grup îl formează persoanele (declarate de gospodării) ca fiind plecate peste hotare la lucru sau în căutare de lucru pentru o perioadă mai mică de un an.

TAGS:
10.10.2019

Disponibil doar pentru abonații la Revista electronică.

Share:
Comentarii

articol form name icon
articol form email icon
articol form message icon
Adresa dvs. de e-mail nu va fi publicata. Campurile obligatorii sunt marcate *

Instruire

Vezi toate

Cursuri video

contabilsef.md

Mai detaliat
Contribuții sociale din 2027: 24% pentru toți angajații, inclusiv pentru străinii din întreprinderile cu investiții străine

Contribuții sociale din 2027: 24% pentru toți angajații, inclusiv pentru străinii din întreprinderile cu investiții străine

03.11.2026

Actualizări normative pentru plătitorii de contribuții

Actualizări normative pentru plătitorii de contribuții

03.11.2026

CNAS
Mai mulți angajați ai SFS au fost premiați cu certificate de merit din partea IOTA, cu ocazia Zilei excelenței în domeniul fiscalității

Mai mulți angajați ai SFS au fost premiați cu certificate de merit din partea IOTA, cu ocazia Zilei excelenței în domeniul fiscalității

03.11.2026

Serviciul Fiscal de Stat
Modificări în legislația fiscală 2027, comentarii. Codul fiscal Titlul I, II și II¹

Modificări în legislația fiscală 2027, comentarii. Codul fiscal Titlul I, II și II¹

04.11.2026

30 min de citit

Disponibil doar pentru abonații la Revista electronică.

SFS consolidează dialogul cu OCDE pentru alinierea la standardele fiscale internaționale

SFS consolidează dialogul cu OCDE pentru alinierea la standardele fiscale internaționale

04.11.2026

Serviciul Fiscal de Stat
Ce înseamnă taxa de viciu pentru jucători și organizatori: depuneri taxate cu 6%, câștiguri impozitate cu 18%

Ce înseamnă taxa de viciu pentru jucători și organizatori: depuneri taxate cu 6%, câștiguri impozitate cu 18%

05.11.2026

Serviciul Fiscal de Stat invită contribuabilii la o sesiune aferentă politicii bugetar-fiscale și vamale pentru anul 2027

Serviciul Fiscal de Stat invită contribuabilii la o sesiune aferentă politicii bugetar-fiscale și vamale pentru anul 2027

05.11.2026

Serviciul Fiscal de Stat
Programul de conformare al SFS: Rezultate obținute urmare a acțiunilor aplicate contribuabililor monitorizați

Programul de conformare al SFS: Rezultate obținute urmare a acțiunilor aplicate contribuabililor monitorizați

06.11.2026

Serviciul Fiscal de Stat
Noi obligații de raportare din 2027: informații despre împrumuturile acordate persoanelor fizice și rambursate de acestea

Noi obligații de raportare din 2027: informații despre împrumuturile acordate persoanelor fizice și rambursate de acestea

04.11.2026

În atenția contribuabililor care doresc să beneficieze de regimul special pentru vânzarea la distanță de mărfuri importate

În atenția contribuabililor care doresc să beneficieze de regimul special pentru vânzarea la distanță de mărfuri importate

05.11.2026

Serviciul Fiscal de Stat
ContabilSef Logo

Contabilsef.md este pagina web destinată contabililor, auditorilor, consultanților fiscali și specialiștilor în resurse umane. Vizitând pagina noastră, vă veți extinde cunoștințele privind contabilitatea, impozitarea, modul corect de organizare a evidenței contabile, întocmirea completă și corectă a rapoartelor și declarațiilor fiscale și multe alte. Totodată puteți găsi o mulțime de materiale relevante legate de aplicarea legislației fiscale și cea a muncii.

VisaMastercardMIAMIA
+373 22224937+373 60347700
office@contabilsef.md

Chișinău, str. Mitropolit
Varlaam 65, of.313, MD-2001

Despre noi

  • Contacte
  • Consultații online
  • Termeni și condiții
  • Despre noi

Noutăţi

  • Contabilsef.md
  • Știri

Articole

  • Contabilitate
  • Fiscalitate
  • Întrebări-Răspunsuri
  • Resurse Umane
  • Sinteza Monitorului Oficial
  • Diverse

Informaţii utile

  • Indicatori fiscali
  • SNC 2020
  • Formulare
  • Modele de contracte
  • Planul de conturi
  • Legislația

Contacte

+373 22224937+373 60347700
office@contabilsef.md

Chișinău, str. Mitropolit
Varlaam 65, of.313, MD-2001

2026 © ContabilSef

With CreativSoft