Garanţii şi compensaţii la încetarea contractului individual de muncă
| Aș avea rugamintea să mă ajutați cu o informație: Conform legislației din Republica Moldova, există posibilitatea ca, la încetarea contractului individual de muncă prin acordul ambelor părți, angajatorul să ii plătească salariatului o anumită sumă compensatorie (de exemplu, un salariu sau mai multe)? Dacă da, ce fel de documente trebuie întocmite în astfel de situații? |
Contractul individual de muncă este înţelegerea dintre salariat şi angajator, prin care salariatul se obligă să presteze o muncă într-o anumită specialitate, calificare sau funcţie, să respecte regulamentul intern al unităţii, iar angajatorul se obligă să-i asigure condiţiile de muncă prevăzute de codul muncii, de alte acte normative ...
Comentarii
C A
COPACINSCHI ANA2024-06-21 15:58:55
Am asa un caz conducatorul fara acordul persoane angajate la eliberat de la serviciu fara ordin ,fara careva motive ,mia spus ca mai mult pe tabel sa nul arat.As vria sa ma consult cum sa procedez in asa caz.Persoana care a fost eliberata cerere nu vria sa scrie nic intrun caz.