Încadrarea minorilor în câmpul muncii

Întrebare: Care sunt documentele ce necesită a fi întocmite în cazul angajării unui minor de 16 ani?

Răspuns: Orice persoană are dreptul la muncă, la libera alegere a muncii, la condiţii echitabile şi satisfăcătoare de muncă, precum şi la protecţia împotriva şomajului, art. 43 alin. (1) din Constituția Republicii Moldova. În consecință, dreptul la muncă generează un raport juridic între doi subiecți principali, și anume: angajator și salariat. Potrivit Codului muncii, salariatul este o persoană fizică (bărbat sau femeie) care prestează o muncă conform unei anumite specialităţi, calificări sau într-o anumită funcţie, în schimbul unui salariu, în baza contractului individual de muncă. ...