Se scutesc de plata impozitului întreprinderile care activează în penitenciare sau în afara acestora în scopul antrenării condamnaților în munci remunerate, care au cel puțin 70% din angajați persoane condamnate, sunt prevederile incluse în proiectul de lege pentru modificarea unor acte normative.
Documentul ce prevede completarea Codului fiscal cu un nou articol - 534 Întreprinderile care activează în penitenciare sau în afara acestora în scopul antrenării condamnaților în munci remunerate este înregistrat în Parlament.
Necesitatea elaborării proiectului respectiv a survenit ca urmare a multiplelor vizite inopinate efectuate în cadrul penitenciarelor din țară și urmare a audienței persoanelor aflate în custodia acestora.
Subsidiar, în vederea creării locurilor de muncă remunerate pentru persoanele aflate în custodia Administrației Naționale a Penitenciarelor, este propusă și o nouă redacție a alin. (1) a art. 235 din Codul de executare, conform căreia Administrația Națională a Penitenciarelor va asigura antrenarea condamnaților în munci remunerate în penitenciare sau în afara acestora, în sectoarele, atelierele de producere sau gospodăriile auxiliare ale penitenciarelor, în lucrările de deservire a instituțiilor penitenciare, la întreprinderile din cadrul sistemului administrației penitenciare, precum și la alte persoane fizice sau juridice indiferent de forma de proprietate, în funcție de categoria penitenciarului și regimul de detenție. Prin urmare, antrenarea condamnaților la muncă, inclusiv remunerată, reprezintă unul din pilonii de bază al procesului de reeducare a comportamentului infracțional
În nota informativă a proiectului se menționează că din numărul total de condamnați aflați în custodia statului au posibilitatea efectivă de a fi încadrați la munci doar 9,59%, iar restul persoanelor deținute, din lipsa ofertelor de muncă, nu sunt implicați în procesul de reeducare la un nivel care să aducă beneficii în realizarea scopului pedepsei penale, fapt care implicit influențează asupra gradului mare de recidivă.