Particularitățile programării concediilor de odihnă anuale pentru anul 2023

Nu mai târziu de 17 decembrie, angajatorii trebuie să întocmească, să completeze și să aprobe programarea concediilor de odihnă anuale pentru următorul an calendaristic. Programarea este obligatorie atât pentru angajator, cât și pentru salariat. Instrucțiunile detaliate și modelul de întocmire a programării concediilor de odihnă anuale, le puteți studia în acest articol.

Înainte ca programarea să fie aprobată, informațiile pot fi coordonate cu organul sindical din unitate/reprezentanții aleși ai salariaților, în caz că entitatea dispune de aceste organe, după care se va întocmi un proces-verbal. ...