Regimul fiscal al compensațiilor bănești pentru hrană acordate angajaților

Întrebare: Entitatea, a angajat în ianuarie 2026 în baza contractului individual de muncă 3 cetățeni străini în calitate de muncitori. Angajatorul achită acestora din urmă salariu și le compensează lunar suplimentar conform CIM cheltuielile pentru hrană în sumă de 2.500 lei. Menționăm faptul că, entitatea activează în zona rurală, iar domiciliul acestor salariați este asigurat de către angajator, într-o locație apropiată entității. Astfel, nu este relevant pentru entitate oferirea tichetelor de masă sau a hranei organizate. Respectiv, în aceste condiții, pot fi considerate aceste compensări lunare ca cheltuieli suportate pentru hrana angajaților? Cum urmează a fi reflectate aceste operațiuni în contabilitate și care va fi abordarea fiscală? ...