Remunerarea fondatorilor angajați în propria companie

Întrebare: Pot fondatorii unei societăți cu răspundere limitată (SRL), ieșiți la pensie să activeze fără salariu în favoarea dividendelor? Dacă da, în baza căror prevederi legale?

Răspuns: Fondatorii sau asociații a unei societăți primesc dreptul la dividende deoarece dețin o cotă parte din capitalul social al acesteia. Conform Legii nr. 135 din 14.06.2007 privind societăţile cu răspundere limitată, societatea distribuie anual profitul net înregistrat după achitarea impozitelor şi altor plăţi obligatorii fondatorilor sau asociaților săi. Hotărîrea privind determinarea părţii profitului net care urmează a fi distribuită se adoptă de adunarea generală a asociaţilor. Respectiv, pentru ca fondatorii să primească dividende este necesar ...

Citește articolul cu 30.00 lei

Comentarii

Radu2024-09-25 18:53:32

salutare am deschis un I.I care sunt taxele care se achita in fiecare luna? pensie,asigurare etc multumesc

C V

Ceretean Veaceslav2024-06-21 15:59:20

nu-i raspuns la intrebare

Adrian2024-06-21 15:59:20

La ce va referiți? La intrebarea dnei Drumea Alina?

D A

Drumea Alina2024-06-21 15:59:20

Am un SRL deschis in Iulie anul trecut, care ofera servicii de consultanță, nu am salariati la moment, volumul de clienti e prea mic(1 client, curind 2). Am ales varianta de a ma remunera doar prin dividende(deoarece nu am alti salariati). Nu sint platitor de TVA. Credeti ca e in regula daca merg pe aceasta varianta pina firma se extinde? Concomitent sun angajat la alta firma ca salariat. Multumesc.

Adrian2024-06-21 15:59:20

Nu este o claritate, diferite organe dau diferite răspunsuri, si in timp isi modifica poziția.

m z

mocanu zinaida2024-06-21 15:59:20

Apoi , poate fondatorul pensionar, sa activeze fara salariu?

Maria2024-06-21 15:59:20

Răspunsul este in textul de mai sus. Ca fondatorul este pensionar sau nu - nu are nici o relevanta in cazul dat. De fapt este o discutie mai globala aici si totul depinde de foarte multi factori. Da hai sa va pun o intrebare: in companie sint 2 fondatori, fiecare are 50% din capitalul social. Unul din ei se afla peste hotare si se intereseaza de activatea companiei doar cind se ia decizia privind repartizarea dividendelor, altul lucrează (activeaza) in cadrul companiei. Este ok sa primeasca ambii doar dividende 50/50 si cel care lucreaza sa nu primeasca salariu?