+373 22224937

office@contabilsef.md

ContabilSef Logo
  • Noutăţi
    • Contabilsef.md
    • Știri
  • Articole
    • Contabilitate
    • Fiscalitate
    • Întrebări-Răspunsuri
    • Resurse Umane
    • Sinteza Monitorului Oficial
    • Diverse
  • Instruire
    • Orarul seminarelor
    • Cursuri video
  • Servicii
    • Consultații online
    • Revista electronică ”Contabilsef.md”
    • Abonamente la revistă
    • Completăm Declarația VEN12
  • Informaţii utile
    • Indicatori fiscali
    • SNC 2020
    • Formulare
      • Contabile
        • Documente primare cu regim special
        • Documente primare
      • Fiscale
      • Rapoarte statistice
      • Situatii financiare
    • Modele de contracte
    • Planul de conturi
    • Legislația
      • Legislația contabilă
        • Acte normative
        • Scrisori
      • Legislaţia fiscală
        • Acte normative
        • Scrisori
        • Codul Fiscal
        • Impozitarea internationala
        • Acte ale autorităților locale publice
      • Legislaţia muncii
        • Acte normative
        • Codul Muncii
      • Asigurarea socială şi medicală
        • Acte normative
        • Scrisori
        • Tratate internaționale
  • Despre noi
  • Contacte
ContabilSef Logo
  • Noutăţi
    • Contabilsef.md
    • Știri
  • Articole
    • Contabilitate
    • Fiscalitate
    • Întrebări-Răspunsuri
    • Resurse Umane
    • Sinteza Monitorului Oficial
    • Diverse
  • Instruire
    • Orarul seminarelor
    • Cursuri video
  • Servicii
    • Consultații online
    • Revista electronică ”Contabilsef.md”
    • Abonamente la revistă
    • Completăm Declarația VEN12
  • Informaţii utile
    • Indicatori fiscali
    • SNC 2020
    • Formulare
      • Contabile
        • Documente primare cu regim special
        • Documente primare
      • Fiscale
      • Rapoarte statistice
      • Situatii financiare
    • Modele de contracte
    • Planul de conturi
    • Legislația
      • Legislația contabilă
        • Acte normative
        • Scrisori
      • Legislaţia fiscală
        • Acte normative
        • Scrisori
        • Codul Fiscal
        • Impozitarea internationala
        • Acte ale autorităților locale publice
      • Legislaţia muncii
        • Acte normative
        • Codul Muncii
      • Asigurarea socială şi medicală
        • Acte normative
        • Scrisori
        • Tratate internaționale
  • Despre noi
  • Contacte
Contact information

+373 22224937

office@contabilsef.md

Follow us
  1. Home
  2. Știri
  3. Ce reguli trebuie să respecţi ca să devii milionar
Știri
Ce reguli trebuie să respecţi ca să devii milionar
04.10.2016
Sursă
SursaECOnomist.md

Ce reguli trebuie să respecţi ca să devii milionar


Mulți oameni spun că modul în care încep ziua este ceea ce defineşte succesul lor. Milenialii, cei care au făcut un efort considerabil să contribuie la schimbarea lumii, au avut un set definit de reguli prin care au creat propria realitate, iar în cazul lor, asumarea responsabilităţii pentru propriile motivații și intenții este o activitate atemporală, care poate aduce succese nebănuite.

Gerard Adams, un antreprenor milenial născut la 20 decembrie 1984 şi cunoscut peste ocean sub numele de „vocea Generaţiei Y", care a reuşit să devină milionar de două ori înainte de vârsta de 30 de ani, și-a împărtăşit secretele sale.

1. Prima regulă: gândeşte pozitiv

Mintea ta dictează realitatea. Ceea ce crezi este ceea ce vei experimenta. Știința a dovedit capacitatea fiecăruia de a-şi recalibra mintea prin modificarea modelelor de gândire şi angajarea în practici precum meditaţia - neuroplasticitate. De ce nu ai profita de faptul că te poți programa literalmente pentru succes? Gândirea pozitivă este imperativă. Nimeni nu gândeşte pozitiv tot timpul pentru că suntem oameni, dar a face efortul de a-ți schimba perspectiva în mod constant va avea impact în moduri pe care poate nu ţi le poți imagina. Crede că poți și vei putea. E adevărat.

2. Practică ceea ce predici

Nimeni nu are încredere în cineva care nu face ceea ce zice. Și poți spune cu uşurinţă când cineva nu este autentic. Executăm, punem în practică nu doar vorbim. Aşadar, fă-ţi planuri! În cazul în care nu vei trece prin tot ceea ce ţi-ai pus pe listă nu îţi face griji - ceea ce contează este că apar idei și planuri în fiecare zi. Ia-o în serios, un pic de presiune pusă pe propria persoană face bine. Dar, de asemenea, practica de zi cu zi este cea care te ajută să-ţi atingi scopul.

3. Foloseşte pentru muncă ziua lumină

Trezeşte-te odată cu lumea sau mai devreme. A te trezi la prânz într-o zi în care nu trebuie să ajungi la birou nu e tocmai impresionant. Nu trebuie neapărat să începi în zorii zilei dacă nu eşti o persoană matinală, dar în general oamenii sunt construiţi să se trezească când răsare soarele, deci fă un efort şi astfel zilele tale vor fi mai productive, având mai mult timp de lucru. Trezitul de dimineaţă este cheia, momentul în care îţi începi ziua de lucru cu mici exerciţii pentru a-ți pune sângele în mişcare, a-ţi alimenta corpul cu un mic dejun sănătos, cu creierul pregătit pentru a-ţi pune rotiţele în mişcare. Felul în care îţi începi ziua contează. Dacă, să presupunem, un preşedinte ar sări direct la ziua alegerilor fără niciun fel de campanie, eventual în pijamale şi dormind până la prânz, ce ar realiza?

4. Fii deschis la colaborări

Succesul apare exclusiv prin forţe proprii. Aceasta este de fapt o mare minciună, una chiar enervantă. În timp ce fiecare dintre noi putem fi responsabili pentru visurile care ne-au condus la succes, nu vom putea atinge niciodată de unii singuri ceea ce ne-am propus. Chiar avem nevoie unii de alții, avem nevoie de mentori, de comunitate. Încercând să te descurci singur, te vei afunda şi mai mult. Ai nevoie de o echipă. A face totul de unul singur poate să ajute la început, dar cu siguranţă nu vei putea face faţă dacă cererea clienţilor tăi va creşte, e imposibil să derulezi o afacere de unul singur. În plus, un lider nu îşi conduce numai propria viață, dar, de asemenea, îi conduce şi pe alții pe calea spre succes.

5. Coerenţa este cheia

Acest lucru este important nu doar în viața ta personală, dar, de asemenea, și în afacere. Consecvența dictează felul în care îţi construieşti viitorul şi prezentul, felul în care obţii rezultate. Este ușor să te laşi distras, dar poţi învăța cum să-ţi hrăneşti concentrarea. Acesta este unul dintre modurile prin care poţi face ca succesul să fie inevitabil. Concentrează-te pe ceea ce este important! Nu te compara cu alții şi nu îţi face prea multe griji cu privire la viitor. Focusează-te pe ceea ce poți face azi, chiar acum, pentru tine!

6. Integritate întotdeauna

Cuvântul tău este valoarea ta. Dacă vrei să fii văzut ca un lider, acționează ca unul autentic. Acest lucru nu se limitează doar la ceea ce ai construit. Manifestările succesului și bogăția materială pălesc atunci când înțelegi ce înseamnă să construieşti ceva de valoare. În cazul în care creezi ceva care va avea impact asupra vieților altora, în mod inevitabil, aceasta va avea impact asupra vieții tale într-un mod incredibil, de asemenea. Rămâi integru. Vorbește cu intenție.

7. Recunoştinţă și mindfulness

Recunoștința este modalitatea prin care poţi schimba lucrurile. Dacă ţi-ai setat un targhet cât de mic în dezvoltarea personală, vei ști acest lucru. Obiceiul de a renunţa la gândurile negative nu e negociabil. Atunci când ești recunoscător pentru ceea ce ai deja, vei fi mult mai fericit. Începe în fiecare zi cu o listă cu trei lucruri pentru care eşti recunoscător. Împarte dragoste cu familia ta, cu prietenii tăi, cu echipa ta. Viața este scurtă. Apreciază acum, nu mai târziu.

Mindfulness este abilitatea de a-ți asculta vocea interioară, care este mult mai liniștită decât ego-ul tău. Te poţi antrena pentru a fi concentrat pe adevăr prin practicarea meditației de câteva ori sau a altor proceduri de mindfullness. A fi lider înseamnă a învăța să te conduci în primul rând pe tine.

Gerard Adams este un antreprenor milenial născut la 20 decembrie 1984 şi cunoscut peste ocean sub numele de „vocea Generaţiei Y". A devenit prima dată milionar la 24 de ani. Este celebrul cofondator al Elite Daily care a vândut Daily Mail în 2015 pentru 50 de milioane de dolari.

TAGS:
04.10.2016
ECOnomist.md
Share:
Comentarii

articol form name icon
articol form email icon
articol form message icon
Adresa dvs. de e-mail nu va fi publicata. Campurile obligatorii sunt marcate *

Instruire

Vezi toate

Cursuri video

contabilsef.md

Mai detaliat
Perioada de probă: angajatorul nu trebuie să motiveze concedierea pentru rezultat nesatisfăcător

Perioada de probă: angajatorul nu trebuie să motiveze concedierea pentru rezultat nesatisfăcător

24.09.2026

Ministerul Finanțelor inițiază abrogarea formularului tipizat al procesului-verbal cu privire la contravenție

Ministerul Finanțelor inițiază abrogarea formularului tipizat al procesului-verbal cu privire la contravenție

24.09.2026

Capitol nou V¹ — Raportul privind informațiile referitoare la impozitul pe profit

Capitol nou V¹ — Raportul privind informațiile referitoare la impozitul pe profit

24.09.2026

SFS invită studenții de la ASEM și USM la un dialog despre administrația fiscală modernă

SFS invită studenții de la ASEM și USM la un dialog despre administrația fiscală modernă

24.09.2026

Serviciul Fiscal de Stat
Capitol nou V² — Raportul privind plățile către guverne devine raport separat

Capitol nou V² — Raportul privind plățile către guverne devine raport separat

25.09.2026

Facilități fiscale și vamale la Proiectul „Învățământul superior”: mecanismul de aplicare, în consultare publică

Facilități fiscale și vamale la Proiectul „Învățământul superior”: mecanismul de aplicare, în consultare publică

25.09.2026

Integritatea se consolidează prin instruire și aplicarea practică a regulilor

Integritatea se consolidează prin instruire și aplicarea practică a regulilor

28.09.2026

Serviciul Fiscal de Stat
Consolidarea dialogului cu sectorul transportului de persoane în regim taxi

Consolidarea dialogului cu sectorul transportului de persoane în regim taxi

25.09.2026

Ministerul Finanțelor
Conformarea fiscală, de la experiența Suediei la practica SFS: dialog cu studenții ASEM și USM

Conformarea fiscală, de la experiența Suediei la practica SFS: dialog cu studenții ASEM și USM

28.09.2026

Serviciul Fiscal de Stat
Digitalizarea administrației fiscale este un proces esențial pentru integrarea europeană și pentru un mediu de afaceri mai competitiv

Digitalizarea administrației fiscale este un proces esențial pentru integrarea europeană și pentru un mediu de afaceri mai competitiv

25.09.2026

Serviciul Fiscal de Stat
ContabilSef Logo

Contabilsef.md este pagina web destinată contabililor, auditorilor, consultanților fiscali și specialiștilor în resurse umane. Vizitând pagina noastră, vă veți extinde cunoștințele privind contabilitatea, impozitarea, modul corect de organizare a evidenței contabile, întocmirea completă și corectă a rapoartelor și declarațiilor fiscale și multe alte. Totodată puteți găsi o mulțime de materiale relevante legate de aplicarea legislației fiscale și cea a muncii.

VisaMastercard
+373 22224937+373 60347700
office@contabilsef.md

Chișinău, str. Mitropolit
Varlaam 65, of.313, MD-2001

Despre noi

  • Contacte
  • Consultații online
  • Termeni și condiții
  • Despre noi

Noutăţi

  • Contabilsef.md
  • Știri

Articole

  • Contabilitate
  • Fiscalitate
  • Întrebări-Răspunsuri
  • Resurse Umane
  • Sinteza Monitorului Oficial
  • Diverse

Informaţii utile

  • Indicatori fiscali
  • SNC 2020
  • Formulare
  • Modele de contracte
  • Planul de conturi
  • Legislația

Contacte

+373 22224937+373 60347700
office@contabilsef.md

Chișinău, str. Mitropolit
Varlaam 65, of.313, MD-2001

2026 © ContabilSef

With CreativSoft