Privind neincluderea în lista de evidenţă nominală a persoanelor asigurate a persoanelor ce au oferit servicii, în lipsa contractului de muncă
Trebuie să fie introdusă în lista de evidenţă nominală a persoanelor asigurate angajate persoana care a îndeplinit un serviciu companiei şi a primit un onorariu unic?
Conform titlului III din Codul Muncii al RM, se consideră persoană angajată persoana ce a încheiat un contract individual de muncă negociat anterior de către părţi. Încheierea contractului individual de muncă este dovada obţinerii statutului de persoană angajată în unitatea respectivă.
Luînd în consideraţie că persoana ce a primit un onorariu unic pentru prestarea unui serviciu, nu poate fi considerată persoană angajată respectiv, nu poate fi inclusă în lista de evidenţă nominală a persoanelor asigurate angajate.