Stabilirea indemnizației pentru concediul de studii

Întrebare: Societatea activează în domeniul IT și dorește să-și perfecționeze echipa pentru a răspunde mai bine cerințelor pieței. Conducerea companiei a decis să investească în formarea angajaților și selectează doi salariați pentru a urma un program de master. Au angajații dreptul la concediul suplimentar pe durata sesiunilor? Cum se va calcula acest concediu?

Răspuns: Legislația muncii stabilește două situații distincte de acordare a garanțiilor și compensațiilor salariaților care îmbină munca cu studiile: în cazul în care salariații sunt trimiși de către angajator la programe de studii acreditate în condițiile legii în cadrul învățământului profesional tehnic, superior de licență sau ...