Guvernul a susținut în ședința de astăzi proiectul de lege pentru modificarea unor acte normative elaborat de către Ministerul Muncii și Protecției Sociale. Proiectul prevede unificarea salariului minim pe țară și operarea unor modificări ce ține de cuantumul lunar total al salariului și al premiilor conducătorilor întreprinderilor de stat, întreprinderilor cu capital majoritar de stat și al întreprinderilor monopoliste.
Potrivit documentului, din 1 septembrie 2022 salariu minim va fi definit ca mărimea minimă a retribuției, în lei, stabilită de către stat pentru o muncă simplă, necalificată, sub nivelul căreia angajatorul nu este în drept să plătească pentru norma de muncă pe lună sau pe oră, îndeplinită de angajat.
Astfel, salariul minim se va stabili și reexamina de Guvern, în modul prevăzut de legislație, după consultarea partenerilor sociali, în funcție de rata medie anuală a inflației și rata de creștere a productivității muncii la nivel național.
O altă modificare ține de limitarea cuantumul lunar total al salariului conducătorilor întreprinderilor de stat, municipale, societăţilor pe acţiuni cu capital integral sau majoritar de stat şi entităților monopoliste cu până la cinci salarii medii lunare în ansamblu pe unitatea condusă și excluderea limitei minime de trei salatii medii pe unitatea condusă.
Proiectul mai propune completarea Legii salarizării nr 847/2002 cu art. 252 , care va reglementa salarizarea angajaţilor din instituţiile medico-sanitare publice încadrate în sistemul asigurării obligatorii de asistenţă medicală.