La 1 ianuarie 2025 au intrat în vigoare modificările aduse anexei nr. 4 la Hotărârea Guvernului nr. 743/2002 cu privire la salarizarea angajaților din unitățile cu autonomie financiară prin Hotărârea Guvernului nr. 876 din 23 decembrie 2024. Modificările au fost determinate de creșterea salariului minim pe economie la 5500 lei, ceea ce reprezintă o majorare de 10% față de anul 2024.
În contextul acestei creșteri, s-a considerat oportună ajustarea valorilor intervalelor pentru stabilirea salariilor tarifare/de funcție pentru angajații din unitățile cu autonomie financiară, după cum urmează:
Intervalul pentru stabilirea salariilor tarifare/de funcţie, calculat aplicând coeficientul de complexitate pe tipuri de lucrări şi ramuri ale economiei naţionale cu valoarea 1,00
Categorii de posturi | Intervalul pentru stabilirea salariilor tarifare/de funcție, calculat aplicând coeficientul de complexitate pe tipuri |
I. Conducerea instituției | |
Conducător/conducătoare,conducător adjunct/conducătoare adjunctă de unitate care efectuează conducerea generală a instituției/entității |
19 360 – 34 965 |
II. Personal de conducere de nivel mediu | |
Director/directoare de profil, șef adjunct/șefă adjunctă de subdiviziune autonomă, filială, departament |
14 520 – 30 660 |
Șef/șefă, șef adjunct/șefă adjunctă de subdiviziune interioară (sector, birou, secție, atelier, serviciu etc.) |
9 680 – 26 250 |
III. Personal de specialitate | |
3.1. Personal cu studii superioare universitare (licență, masterat, doctorat) | |
Colaborator științific/colaboratoare științifică | 12 650 – 34 965 |
Specialist principal/specialistă principală | 14 190 – 21 420 |
Specialist coordonator/specialistă coordonatoare | 12 650 – 20 055 |
Specialist/specialistă categoria I | 11 220 – 17 850 |
Specialist/specialistă categoria II | 10 120 – 15 645 |
Specialist/specialistă categoria III | 9 680 – 14 280 |
Specialist/specialistă fără categorie | 9 130 – 13 440 |
3.2. Personal cu diplomă de studii profesionale (învățământ profesional tehnic) | |
Specialist/specialistă categoria I | 8 690 – 13 650 |
Specialist/specialistă categoria II | 8 140 – 12 285 |
Specialist/specialistă fără categorie | 7 590 – 10 920 |
3.3. Personal care realizează activități de servicii în tehnologia informației și de servicii informatice | |
Specialist/specialistă categoria I | 14 190 – 21 420 |
Specialist/specialistă categoria II | 12 650 – 20 055 |
Specialist/specialistă fără categorie | 11 220 – 16 800 |
IV. Personal de deservire tehnică | |
Funcționar administrativ/funcționară administrativă | 5 500 – 9 240 |
Intervalul pentru stabilirea salariilor tarifare/de funcție calculate aplicând coeficientul de complexitate pe tipuri de lucrări şi ramuri ale economiei naționale cu valoarea 1,00 este obligatoriu să fie aplicat de către întreprinderile de stat, municipale, societățile pe acțiuni cu capital integral sau majoritar de stat, entitățile monopoliste, autoritățile şi instituțiile publice la autogestiune. Se recomandă entităților beneficiare de granturi/subvenții de la buget să ajusteze salariile tarifare între intervalele aprobate, cu încadrarea în bugetele entităților. Pentru celelalte unități, intervalul are caracter orientativ în procesul de negociere al părților.
Hotărârea a intrat în vigoare la 1 ianuarie 2025.