Proiectul cu privire la modificarea Hotărîrii Guvernului nr.10/2012 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la delegarea salariaţilor entităţilor din Republica Moldova a fost examinat în cadrul ședinței secretarilor de stat. Unul din principalele scopuri de elaborare a proiectului a fost ajustarea normelor maxime diurnelor și plafoanelor de cazare pe categorii a persoanelor delegate care au fost corelate indicilor economici actuali, atât la nivel național cât și la cel internațional.
Respectiv, se prevede unificarea normelor maxime diurnelor și plafoanelor de cazare pe categorii a persoanelor delegate în cazul deplasărilor pe teritoriul Republicii Moldova prin stabilirea diurnei în mărimea de 250 de lei pe zi, și plafonului limită de cazare în mărimea de 1000 de lei (categoria A) și 2000 de lei (categoria B) pe zi.
Cât privește deplasările peste hotarele RM se propune majorarea normelor maxime diurnelor cu 30 de euro/dolari și plafoanelor de cazare cu 50 de euro/dolari pe categorii a persoanelor delegate.
Adițional, documentul prevede substiutirea în denumire, în preambulul, în textul Hotărîrii Guvernului și pe tot parcursul textului Regulamentului, a cuvântul „salariaților” cu cuvântul „personalului”. De asemenea, se propune ca cuvintele „prestate de hoteluri” să fie substituite cu cuvintele „de cazare” în preambulul Hotărârii.
De asemeena, se prevede completarea cadrului normativ cu noi noțiuni, cum ar fi: cheltuieli de transport, documente confirmative și personal. În acelaşi context, se propune și revizuirea noțiunilor deplasare în interes de serviciu, diurnă, documente de călătorie și plafon de cazare.
O altă modificare ține de revizuirea prevederilor ce vizează regimul timpului de lucru în deplasare. Astfel, asupra personalului aflat în deplasare se va extinde regimul timpului de lucru și de odihnă al acelor entități în care el este delegat. La întoarcerea din deplasare, în locul zilelor de repaus nefolosite în timpul deplasării, acestuia nu i se vor acorda alte zile de repaus săptămânal.
Dacă personalul va fi delegat pentru a lucra și în zilele de repaus sau sărbătoare nelucrătoare, compensarea pentru lucrul în aceste zile se va efectua în conformitate cu legislația în vigoare. În cazul în care, conform ordinului entității, personalul va pleca în deplasare și/sau va revini din deplasare în zilele de repaus săptămânal sau sărbătoare nelucrătoare, la întoarcerea din deplasare acestuia i se va putea acorda, în modul stabilit, alte zile de odihnă.
Chestiunea ce ține de prezentarea la lucru în ziua plecării în deplasare sau în ziua sosirii se soluționează de comun acord cu conducătorul.
În vederea ajustării prevederilor ce țin de stabilirea cheltuielilor suportate pentru transport primul alineat al pct. 15 din Regulament va fi expus în redacție nouă, astfel potrivit documentelor confirmative, personalului delegat i se vor achita cheltuielile de transport până la locul de destinație sau la locul de cazare și de la locul de destinație la locul menționat în ordin sau legitimația de deplasare sau domiciliu, cu transportul aerian, feroviar, naval, transportul auto public la tarifele clasei econom, transportul auto închiriat, cu taximetru.
Ca urmare a modificărilor propuse, noua redacție a pct. 18 din Regulament va prevedea că în caz de utilizare de către personalul delegat a transportului auto, inclusiv a transportului închiriat sau personal, acestuia i se vor compensa cheltuielile pentru combustibil și a lubrifianților, ținând seama de consumul specific al acestora, precum și cantitatea necesară de materiale de marca respectivă, plata taxelor rutiere, de transbordare sau a taxelor pentru parcaj, inclusiv cheltuieli de asigurare de răspundere civilă, cartea verde, la prezentarea documentelor confirmative corespunzătoare.
Cât privește achitarea diurnilor se prevede expunerea în redacție nouă a pct.21, potrivit căruia în cazul în care nu sînt prezentate documentele confirmative a cheltuielilor de locațiune, aceste cheltuieli se compensează personalului delegat în mărime de 50% din plafonul – limită de cazare pentru fiecare noapte aflată în deplasare, cu excepția suportării integrale sau parțiale, a cheltuielilor de cazare de către partea primitoare documentate corespunzător. Compensarea cheltuielilor nominalizate se efectuează în cazul în care personalului delegat nu i s-a acordat locuință fără plată.
Totodată, este prevăzut că pentru zilele de plecare și sosire diurnele se vor plăti în mărime de 100% din normele stabilite. În cazul delegării pentru o singură zi, diurnele se vor plăti în mărime de 100% din norma stabilită. De asemenea, la delegarea unei persoane în două şi mai multe ţări, diurna pentru ziua deplasării dintr-o ţară în alta se va plăti în mărime de 100% conform plafonului stabilit pentru țara de destinație.