Prin Hotărârea Guvernului nr.1058/2023 au fost operate un șir de completări și modificări la Regulamentul cu privire la delegarea salariaţilor entităţilor din Republica Moldova (aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 10/2012). Noile prevederi, care au intrat în vigoare la începutul acestui an, au introdus noi reglementări și le-au completat pe cele existente cu privire la regimul timpului de lucru în deplasare.
Menționăm că vom însemna cu caracterele ”bold” prevederile noi introduse în Regulament, iar cu caracterele ”italic” prevederile versiunii anterioare.
Potrivit cadrului legal în vigoare, asupra personalului aflat în deplasare se extinde regimul timpului de lucru și de odihnă ale acelor entități în care el este delegat. La întoarcerea din deplasare, în locul zilelor de repaus nefolosite în timpul deplasării, acestuia nu i se acordă alte zile de repaus săptămânal.
(Potrivit versiunii precedente asupra salariaţilor aflaţi în deplasare se extinde regimul timpului de lucru şi de odihnă al acelor entităţi în care ei sînt delegaţi. La întoarcerea din deplasare, în locul zilelor de odihnă nefolosite în timpul deplasării, acestora nu li se acordă alte zile de odihnă.)
Dacă personalul este delegat pentru a lucra și în zilele de repaus sau sărbătoare nelucrătoare, compensarea pentru aceste zile lucrate se efectuează în conformitate cu legislația.
(Versiunea precedentă: Dacă salariatul este delegat pentru a lucra şi în zilele de odihnă sau sărbătoare nelucrătoare, compensarea pentru lucrul în aceste zile se efectuează în conformitate cu legislaţia în vigoare)
În cazul în care, conform ordinului entității, personalul pleacă în deplasare și/sau revine din deplasare în zilele de repaus săptămânal sau sărbătoare nelucrătoare, la întoarcerea din deplasare acestuia i se acordă, la decizia conducătorului, în modul stabilit, alte zile de odihnă.
(Potrivit versiunii precedente în cazul în care, conform ordinului conducătorului, salariatul pleacă în deplasare în zi de odihnă sau sărbătoare nelucrătoare, la întoarcerea din deplasare acestuia i se acordă, în modul stabilit, o altă zi de odihnă.)
Chestiunea ce ține de prezentarea la lucru în ziua plecării în deplasare sau în ziua sosirii se soluționează în comun cu conducătorul.
(Versiunea precedentă: Chestiunea ce ţine de prezentarea la lucru în ziua plecării în deplasare sau în ziua sosirii se soluţionează de comun acord cu conducătorul.)