Prin prisma Hotărârii Guvernului nr. 1058/2023, au fost revizuite prevederile Regulamentului privind delegarea personalului entităților din Republica Moldova (aprobat prin Hotărârii Guvernului nr.10/2012). Ca urmare a ajustărilor efectuate, s-au depistat cazuri de interpretare ambiguă a unor prevederi ale Regulamentului, ceea ce a evidențiat necesitatea intervenție asupra prevederilor acestuia.
În aceste sens, Ministerul Finanțelor a elaborat proiectul cu privire la modificarea Hotărârii Guvernului nr.10/2012 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la delegarea personalului entităţilor din Republica Moldova.
Astfel, proiectul de hotărâre prevede revizuirea noțiunii de „diurnă” în scopul revenirii la definiția utilizată de către angajatori până la efectuarea modificărilor, deoarece redacția actuală creează premise pentru interpretarea duală a noțiunii actuale.
Totodată, proiectul propune reintroducerea normei conform căreia în cazul delegării personalului pentru o singură zi în teritoriul Republicii Moldova, diurnele nu vor fi acordate.
Adițional, Regulamentul va prevedea că călătoriile de serviciu pe teritoriul Republicii Moldova care țin de desfășurarea activității permanente a personalului și se desfășoară în timpul aflării în drum sau poartă un caracter mobil ori ambulant nu vor fi considerate deplăsare în interes de serviciu.
De asemenea, în scopul sprijinirii entităților din sectorul privat și pentru a facilita dezvoltarea profesională a angajaților prin delegarea acestora în străinătate, proiectul prevede posibilitatea acordării diurnei în cuantumull mai mic decât cel prevăzut la anexa nr.2 din regulament, dar nu mai puțin de 75% din cuantumul stabilit.
Altă modificare se referă la revizuirea mărimilor diurnei acordate militarilor detașați în contingentul Forței de menținere a păcii cât și pentru perioada aflării militarilor prin contract în cantonamente, centre (cursuri) de instruire, pe câmpuri de instruire, la exerciții pe teritoriul Republicii Moldova, acestea fiind micșorate de la „200%” la „100%” și de la „50%” la „30%”.