Tinerii angajaţi nu vor beneficia de scutiri la plata
impozitelor
Iniţiativa
legislativă care prevede scutirea de la plata impozitului pe venit şi a
contribuţiilor sociale pentru absolvenţii angajaţi în câmpul muncii a fost
respinsă astăzi printr-o Hotărâre de Guvern. În schimb, Executivul ar putea
veni cu un proiect de lege prin care angajatorilor li se vor restitui
cheltuielile suportate pentru instruirea absolvenţilor la locul de muncă.
Cabinetul de
miniştri a respins, astăzi, iniţiativa legislativă deputatului Iurie Bolboceanu
referitor la scutirea de impozite şi contribuţii sociale ale absolvenţilor care
se angajează în câmpul muncii. În acelaşi timp, deputatul propunea ca pentru a
beneficia de aceste facilităţi fiscale, tinerii trebuie să se angajeze pentru o
perioadă de cel puţin doi ani. În cazul în care
contractul individual de muncă este anulat înainte de această perioadă,
absolvenţii angajaţi în câmpul muncii restituie valoarea contribuţiilor sociale
şi a primelor de asigurare de care au fost scutiţi. Iniţiativa legislativă mai
prevedea ca agenţii economici care angajează absolvenţi să achite 18 luni de la
data angajării doar 50 la sută din prima de asigurare medicală. O altă
prevedere se referă la subvenţionarea agenţilor economici pentru o perioadă de
6 luni cu 50 la sută din mărimea salariului pentru fiecare absolvent angajat.
Reprezentanţii
Guvernului consideră inoportună această iniţiativă legislativă din
considerentul că aplicarea prevederilor acesteia ar complica administrarea
fiscală, apariţia schemelor de evaziune fiscală şi diminuarea veniturilor la Bugetul
Public Naţional. Potrivit ministrului Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei,
Valentina Buliga, principala problemă în angajarea tinerilor este ineficienţa
instituţiilor de învăţământ în pregătirea absolvenţilor pentru piaţa muncii.
În acest
context, Executivul lucrează la elaborarea unui nou proiect în domeniul
ocupării forţei muncă. Astfel, în prima jumătate a acestui an a fost efectuată
o analiză a impactului politicilor publice privind stimularea angajatorilor
pentru încadrarea tinerilor în câmpul muncii. S-au analizat mai multe propuneri
privind politicile publice care ar putea fi implementate, cum ar fi status quo
sau neintervenţia, facilităţi la plata contribuţiilor sociale, salarii achitate
de către stat pentru perioada de probă la primul loc de muncă şi rambursarea
cheltuielilor suportate de agentul economic pentru instruirea absolventului.
Astfel, Valentina Buliga susţine că s-a optat pentru propunerea ca statul să
restituie angajatorului cheltuielile suportate pentru instruirea tânărului la locul
de muncă. „Vom continua discuţiile la nivel intersectorial şi vom veni cu un
proiect de lege în viitorul apropiat”, a mai spus Buliga.
Datele
statistice arată că rata şomajului printre tinerii cu vârsta cuprinsă între 15
şi 24 de ani a constituit, în trimestrul II al anului curent, peste 29 la sută.