Începând cu 1 ianuarie 2024 vor intra în vigoare o serie de noi prevederi legislative cu privire la indemnizația paternală. Amintim, că prin Legea nr. 241 din 31 iulie 2023 pentru modificarea unor acte normative au fost operate modificări și completări la Legea nr. 289/2004 privind indemnizațiile pentru incapacitate temporară de muncă și alte prestații de asigurări sociale.
Astfel, articolul 181 care reglementează indemnizația paternală a fost completat cu noi prevederi astfel încât, dreptul la indemnizaţie paternală pentru îngrijirea copilului nou-născut sau adoptat se acordă tatălui asigurat în sistemul public de asigurări sociale, angajat în baza contractului individual de muncă sau aflat în raport de serviciu în baza actului administrativ, precum și liber-profesionistului ce practică activitate în sectorul justiției, cu domiciliul sau reşedinţa în Republica Moldova.
Subsecvent, prin prisma modificărilor operate articolul menționat a fost completat cu un nou alineat (21). Completările includ o serie de condiții de stabilire a indemnizației paternale pentru tatăl copilului adoptat, după cum urmează:
a) tatălui copilului nou-născut i s-a acordat, la cerere, concediu paternal la toate unitățile în care desfășoară activități în primele 12 luni de la data nașterii copilului;
b) tatăl copilului nou-născut a solicitat stabilirea indemnizaţiei paternale în termen de 12 luni de la data nașterii copilului;
c) tatăl copilului nou-născut a realizat un venit asigurat în ultimele 3 luni premergătoare lunii naşterii copilului.
Totodată, modificările operate oferă dreptul și taților care sunt liber-profesioniști să beneficieze de concediu paternal. Astfel, potrivit noii redacții a art. 181 alin. (3) lit.a) indemnizația paternală pentru tatăl liber-profesionist ce practică activitate în sectorul justiției se va stabili de la data nașterii copilului pe o perioadă de 15 zile calendaristice fără condiția aflării în concediu paternal.
Cât privește condiții de stabilire a indemnizației paternale pentru tații care sunt liber-profesioniști acestea prevăd că:
a) indemnizația paternală se stabilește din data încuviințării adopției copilului pe o perioadă de 15 zile calendaristice fără condiția aflării în concediu paternal;
b) tatăl copilului adoptat a solicitat stabilirea indemnizației paternale în termen de 12 luni din data încuviințării adopției;
c) tatăl copilului adoptat a achitat taxa fixă a contribuțiilor de asigurări sociale de stat obligatorii, stabilită începând cu 1 ianuarie 2021, cel puțin o lună în ultimele 3 luni calendaristice premergătoare lunii încuviințării adopției copilului.
Indemnizația paternală se va acorda pentru о perioadă de 15 zile calendaristice. Indemnizația paternală va putea fi acordată integral sau divizată în până la 3 fracțiuni, fiecare câte cel puțin 5 zile calendaristice. Cuantumul indemnizației paternale se va stabili proporțional cu numărul efectiv de zile de concediu paternal de care a beneficiat tatăl copilului, iar plata indemnizației paternale se va efectua pentru fiecare fracțiune de concediu paternal de care beneficiază tatăl copilului.