Ministerul Sănătății a elaborat proiectul Hotărârii Guvernului pentru modificarea Regulamentului privind salarizarea angajaților din instituțiile medico-sanitare publice încadrate în sistemul asigurării obligatorii de asistență medicală aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.837/2016.
În acest sens, Regulamentul urmează a fi completat cu prevederi potrivit cărora în cazul în care pentru unii angajați din instituțiile medico-sanitare publice încadrate în sistemul asigurării obligatorii de asistență medicală, prin aplicarea HG nr.837/216, salariul de funcție lunar calculat pentru o funcție cu durata normală a timpului de muncă este mai mic de salariul minim pe țară aprobat, aceștia vor beneficia de plăți compensatorii. Plata compensatorie se determină ca diferență dintre salariul minim pe țară aprobat și salariul de funcție lunar calculat în condițiile hotărârii și se recalculează proporțional timpului efectiv lucrat.
Potrivit notei informative, proiectul implică costuri financiare în mărime de circa 21 600 mii lei, cost estimat pentru anul 2024, care va fi acoperit din bugetele instituțiilor medico-sanitare publice, constituite atât din mijloace financiare provenite din fondurile asigurării obligatorii de asistență medicală, cât și din alte venituri colectate de instituţii.