+373 22224937

office@contabilsef.md

ContabilSef Logo
  • Noutăţi
    • Contabilsef.md
    • Știri
  • Articole
    • Contabilitate
    • Fiscalitate
    • Întrebări-Răspunsuri
    • Resurse Umane
    • Sinteza Monitorului Oficial
    • Diverse
  • Instruire
    • Orarul seminarelor
    • Cursuri video
  • Servicii
    • Consultații online
    • Revista electronică ”Contabilsef.md”
    • Abonamente la revistă
    • Completăm Declarația VEN12
  • Informaţii utile
    • Indicatori fiscali
    • SNC 2020
    • Formulare
      • Contabile
        • Documente primare cu regim special
        • Documente primare
      • Fiscale
      • Rapoarte statistice
      • Situatii financiare
    • Modele de contracte
    • Planul de conturi
    • Legislația
      • Legislația contabilă
        • Acte normative
        • Scrisori
      • Legislaţia fiscală
        • Acte normative
        • Scrisori
        • Codul Fiscal
        • Impozitarea internationala
        • Acte ale autorităților locale publice
      • Legislaţia muncii
        • Acte normative
        • Codul Muncii
      • Asigurarea socială şi medicală
        • Acte normative
        • Scrisori
        • Tratate internaționale
  • Despre noi
  • Contacte
ContabilSef Logo
  • Noutăţi
    • Contabilsef.md
    • Știri
  • Articole
    • Contabilitate
    • Fiscalitate
    • Întrebări-Răspunsuri
    • Resurse Umane
    • Sinteza Monitorului Oficial
    • Diverse
  • Instruire
    • Orarul seminarelor
    • Cursuri video
  • Servicii
    • Consultații online
    • Revista electronică ”Contabilsef.md”
    • Abonamente la revistă
    • Completăm Declarația VEN12
  • Informaţii utile
    • Indicatori fiscali
    • SNC 2020
    • Formulare
      • Contabile
        • Documente primare cu regim special
        • Documente primare
      • Fiscale
      • Rapoarte statistice
      • Situatii financiare
    • Modele de contracte
    • Planul de conturi
    • Legislația
      • Legislația contabilă
        • Acte normative
        • Scrisori
      • Legislaţia fiscală
        • Acte normative
        • Scrisori
        • Codul Fiscal
        • Impozitarea internationala
        • Acte ale autorităților locale publice
      • Legislaţia muncii
        • Acte normative
        • Codul Muncii
      • Asigurarea socială şi medicală
        • Acte normative
        • Scrisori
        • Tratate internaționale
  • Despre noi
  • Contacte
Contact information

+373 22224937

office@contabilsef.md

Follow us
  1. Home
  2. Știri
  3. Câștigurile salariale, costul forței de muncă și numărul salariaților în anul 2020
Știri
Câștigurile salariale, costul forței de muncă și numărul salariaților în anul 2020
24.08.2021
Sursă
SursaBiroul Național de Statistică

Câștigurile salariale, costul forței de muncă și numărul salariaților în anul 2020


Mărime text

Conform rezultatelor cercetării anuale „Câștigurile salariale și costul forței de muncă în anul 2020”:

  • câștigul salarial mediu lunar nominal brut al unui salariata fost de 7943,0 lei, în creștere cu 9,8% (sau cu 709,3 lei) față de anul 2019;
  • câștigul salarial mediu lunar nominal net a fost de 6616,8 lei, cu 10,1% (sau cu 606,7 lei) mai mult față de anul 2019;
  • costul mediu lunar al forței de muncă a constituit 9889,5 lei pentru un salariat, cu 9,7% (sau cu 874,6 lei) mai mult decât în anul 2019;
  • numărul salariaților la 31 decembrie 2020 a constituit 738,5 mii persoane, cu 0,5% (sau cu 3,6 mii persoane) mai puțin față de 31 decembrie 2019;
  • numărul mediu al salariaților a constituit 601,6 mii persoane, cu 3,8% (sau cu 23,7 mii persoane) mai puțin decât în anul 2019.

Câștigul salarial

Câștigul salarial brut (sumele brute calculate salariaților) în anul 2020 a fost compus din:

  • sume plătite cu regularitate (la fiecare perioadă de plată a salariului) – 87,3%;
  • sume plătite ocazional/neregulat (premii etc.) – 3,8%;
  • sume calculate pentru timpul nelucrat (concedii etc.) – 8,6%;
  • drepturi în natură – 0,2%.

Impozitele și taxele obligatorii pe salariu (impozitul pe venitul persoanelor fizice, contribuțiile individuale de asigurări sociale de stat obligatorii și primele individuale de asigurare obligatorie de asistență medicală) au constituit 16,7% din totalul câștigului salarial brut.

Cele mai mari valori ale câștigului salarial mediu lunar brut s-au înregistrat în activitățile:

  • informații și comunicații – 17788,8 lei (de 2,2 ori mai mult decât media pe țară);
  • activități financiare și de asigurări – 13619,0 lei (cu 71,5% mai mult decât media pe țară);
  • producția și furnizarea de energie electrică și termică, gaze, apă caldă și aer condiționat – 13153,6 lei (cu 65,6% mai mult decât media pe țară).

Cele mai mici valori ale câștigului salarial mediu lunars-au înregistrat în activitățile:

  • activități de cazare și alimentație publică – 4920,2 lei (cu 38,1% mai puțin decât media pe țară);
  • agricultură, silvicultură și pescuit – 5022,9 lei (cu 36,8% mai puțin decât media pe țară);
  • artă, activități de recreere și de agrement – 5724,4 lei (cu 27,9% mai puțin decât media pe țară).

Comparativ cu anul 2019, în majoritatea activităților economice s-au înregistrat creșteri ale câștigului salarial mediu (între 3,1% și 23,4%). Cele mai semnificative creșteri s-au înregistrat în activitățile:

  • sănătate și asistență socială – cu 23,4%;
  • alte activități de servicii – cu 19,4%;
  • informații și comunicații – cu 12,7%.

Scăderi ale câștigului salarial s-au înregistrat în activitățile:

  • transport și depozitare – cu 4,4%;
  • activități de cazare și alimentație publică – cu 1,1%.

Indicele câștigului salarial real în anul 2020 față de anul 2019 (calculat ca raport între indicele câștigului salarial mediu brut și indicele prețurilor de consum) a fost de 105,8%.

În sectorul bugetar câștigul salarial mediu lunar în anul 2020 a constituit 7381,6 lei, în sectorul real – 8135,7 lei (cu 10,2% mai mult decât în sectorul bugetar). La unitățile cu forma de proprietate publică (de stat) salariul mediu a constituit 8021,8 lei, la unitățile cu alte forme de proprietate (private) – 7883,2 lei (cu 1,7% mai puțin decât la unitățile cu forma de proprietate publică).

În funcție de clasa de mărime a unităților din sectorul real, se înregistrează discrepanțe semnificative între câștigul salarial mediu lunar în întreprinderile mari (cu peste 250 de salariați), înregistrându-se câștiguri salariale de 1,7 ori mai mari decât în întreprinderile mici (9641,2 lei față de 5782,0 lei). Astfel, se observă o relație evidentă între valoarea câștigului salarial mediu și mărimea întreprinderii, aceasta crescând odată cu clasa de mărime.

Câștigul salarial mediu lunarbrut al femeilor în anul 2020 a constituit 7387,2 lei, cu 13,7% (sau 1171,3 lei) mai mic decât al bărbaților (8558,5 lei).

Bărbaților le revin câștiguri salariale superioare femeilor în majoritatea activităților economice, cele mai mari diferențe regăsindu-se în activitățile:

  • activități financiare și de asigurări – cu 44,6% (8807,6 lei) mai mult;
  • informații și comunicații – cu 38,0% (8136,5 lei) mai mult;
  • sănătate și asistență socială – cu 23,3% (2486,0 lei) mai mult;
  • industrie – cu 19,8% (1652,4 lei) mai mult.

Femeilor le revin câștiguri salariale superioare bărbaților doar în activitățile:

  • activități de servicii administrative și activități de servicii suport – cu 8,1% (487,4 lei) mai mult;
  • învățământ – cu 1,8% (127,5 lei) mai mult;
  • alte activități de servicii – cu 1,3% (120,2 lei) mai mult.

Diferențele salariale pe sexe în cadrul activităților economice sunt, în mare parte, consecința influenței mai multor factori printre care: ocupația, poziția ierarhică la locul de muncă și nivelul de calificare al salariaților.

În profil teritorial, câștigul salarial mediu lunar brut în anul 2020 în toate unitățile administrativ teritoriale, cu excepția mun. Chișinău, s-a situat sub media pe țară.

Cele mai scăzute salarii s-au înregistrat în raioanele: Basarabeasca (5412,5 lei, cu 31,9% mai puțin decât media pe țară), Fălești (5666,6 lei, cu 28,7% mai puțin), Telenești (5704,0 lei, cu 28,2% mai puțin). Doar în municipiul Chișinău câștigul salarial mediu a fost mai mare decât media pe țară (9561,3 lei, cu 20,4% mai mult).

Costul mediu lunar al forței de muncă a constituit 9889,5 lei pentru un salariat, cu 9,7% (sau cu 874,6 lei) mai mult decât în anul 2019.Cea mai mare pondere în structura cheltuielilor cu forța de muncă au avut-o câștigurile salariale – 80,3%, după care urmează contribuțiile sociale obligatorii ale angajatorului (pentru asigurarea socială și medicală) – 18,1% și alte cheltuieli cu forța de muncă – 1,6%.

Impozitele și contribuțiile obligatorii (impozitul pe venit, contribuțiile de asigurare obligatorie ale salariaților și ale angajatorului) constituie 31,5% din totalul cheltuielilor cu forța de muncă. Cele mai mari valori ale costului mediu lunar al forței de muncăs-au înregistrat în activitățile:

  • informații și comunicații – 20120,3 lei (de două ori mai mare decât media pe țară);
  • activități financiare și de asigurări – 17239,9 lei (cu 74,3% mai mult decât media pe țară);
  • producția și furnizarea de energie electrică și termică, gaze, apă caldă și aer condiționat – 16466,1 lei (cu 66,5% mai mult decât media pe țară).

Cele mai mici valori ale costului mediu lunar s-au înregistrat în activitățile:

  • agricultură, silvicultură și pescuit – 6072,6 lei (cu 38,6% mai puțin decât media pe țară);
  • activități de cazare și alimentație publică – 6163,2 lei (cu 37,7% mai puțin decât media pe țară).

Pentru mai multe informații, vedeți comunicatul de presă aici.

TAGS:
24.08.2021
Biroul Național de Statistică
Share:
Comentarii

articol form name icon
articol form email icon
articol form message icon
Adresa dvs. de e-mail nu va fi publicata. Campurile obligatorii sunt marcate *

Instruire

Vezi toate

Cursuri video

contabilsef.md

Mai detaliat
Lansarea proiectului EUBAC: sprijin european pentru modernizarea administrației vamale și fiscale

Lansarea proiectului EUBAC: sprijin european pentru modernizarea administrației vamale și fiscale

02.11.2026

Ministerul Finanțelor
Contribuții sociale din 2027: 24% pentru toți angajații, inclusiv pentru străinii din întreprinderile cu investiții străine

Contribuții sociale din 2027: 24% pentru toți angajații, inclusiv pentru străinii din întreprinderile cu investiții străine

03.11.2026

Din 2027 cresc toate scutirile: 40 020 lei personală, 46 680 lei majoră și 11 040 lei pentru persoanele întreținute

Din 2027 cresc toate scutirile: 40 020 lei personală, 46 680 lei majoră și 11 040 lei pentru persoanele întreținute

02.11.2026

Actualizări normative pentru plătitorii de contribuții

Actualizări normative pentru plătitorii de contribuții

03.11.2026

CNAS
Mai mulți angajați ai SFS au fost premiați cu certificate de merit din partea IOTA, cu ocazia Zilei excelenței în domeniul fiscalității

Mai mulți angajați ai SFS au fost premiați cu certificate de merit din partea IOTA, cu ocazia Zilei excelenței în domeniul fiscalității

03.11.2026

Serviciul Fiscal de Stat
Procedura de înregistrare în cadrul regimului special pentru vânzarea la distanță de mărfuri importate

Procedura de înregistrare în cadrul regimului special pentru vânzarea la distanță de mărfuri importate

02.11.2026

Serviciul Fiscal de Stat
Modificări în legislația fiscală 2027, comentarii. Codul fiscal Titlul I, II și II¹

Modificări în legislația fiscală 2027, comentarii. Codul fiscal Titlul I, II și II¹

04.11.2026

30 min de citit

Disponibil doar pentru abonații la Revista electronică.

SFS consolidează dialogul cu OCDE pentru alinierea la standardele fiscale internaționale

SFS consolidează dialogul cu OCDE pentru alinierea la standardele fiscale internaționale

04.11.2026

Serviciul Fiscal de Stat
Noi obligații de raportare din 2027: informații despre împrumuturile acordate persoanelor fizice și rambursate de acestea

Noi obligații de raportare din 2027: informații despre împrumuturile acordate persoanelor fizice și rambursate de acestea

04.11.2026

Ce înseamnă taxa de viciu pentru jucători și organizatori: depuneri taxate cu 6%, câștiguri impozitate cu 18%

Ce înseamnă taxa de viciu pentru jucători și organizatori: depuneri taxate cu 6%, câștiguri impozitate cu 18%

05.11.2026

ContabilSef Logo

Contabilsef.md este pagina web destinată contabililor, auditorilor, consultanților fiscali și specialiștilor în resurse umane. Vizitând pagina noastră, vă veți extinde cunoștințele privind contabilitatea, impozitarea, modul corect de organizare a evidenței contabile, întocmirea completă și corectă a rapoartelor și declarațiilor fiscale și multe alte. Totodată puteți găsi o mulțime de materiale relevante legate de aplicarea legislației fiscale și cea a muncii.

VisaMastercardMIAMIA
+373 22224937+373 60347700
office@contabilsef.md

Chișinău, str. Mitropolit
Varlaam 65, of.313, MD-2001

Despre noi

  • Contacte
  • Consultații online
  • Termeni și condiții
  • Despre noi

Noutăţi

  • Contabilsef.md
  • Știri

Articole

  • Contabilitate
  • Fiscalitate
  • Întrebări-Răspunsuri
  • Resurse Umane
  • Sinteza Monitorului Oficial
  • Diverse

Informaţii utile

  • Indicatori fiscali
  • SNC 2020
  • Formulare
  • Modele de contracte
  • Planul de conturi
  • Legislația

Contacte

+373 22224937+373 60347700
office@contabilsef.md

Chișinău, str. Mitropolit
Varlaam 65, of.313, MD-2001

2026 © ContabilSef

With CreativSoft