+373 22224937

office@contabilsef.md

ContabilSef Logo
  • Noutăţi
    • Contabilsef.md
    • Știri
  • Articole
    • Contabilitate
    • Fiscalitate
    • Întrebări-Răspunsuri
    • Resurse Umane
    • Sinteza Monitorului Oficial
    • Diverse
  • Instruire
    • Orarul seminarelor
    • Cursuri video
  • Servicii
    • Consultații online
    • Revista electronică ”Contabilsef.md”
    • Abonamente la revistă
    • Completăm Declarația VEN12
  • Informaţii utile
    • Indicatori fiscali
    • SNC 2020
    • Formulare
      • Contabile
        • Documente primare cu regim special
        • Documente primare
      • Fiscale
      • Rapoarte statistice
      • Situatii financiare
    • Modele de contracte
    • Planul de conturi
    • Legislația
      • Legislația contabilă
        • Acte normative
        • Scrisori
      • Legislaţia fiscală
        • Acte normative
        • Scrisori
        • Codul Fiscal
        • Impozitarea internationala
        • Acte ale autorităților locale publice
      • Legislaţia muncii
        • Acte normative
        • Codul Muncii
      • Asigurarea socială şi medicală
        • Acte normative
        • Scrisori
        • Tratate internaționale
  • Despre noi
  • Contacte
ContabilSef Logo
  • Noutăţi
    • Contabilsef.md
    • Știri
  • Articole
    • Contabilitate
    • Fiscalitate
    • Întrebări-Răspunsuri
    • Resurse Umane
    • Sinteza Monitorului Oficial
    • Diverse
  • Instruire
    • Orarul seminarelor
    • Cursuri video
  • Servicii
    • Consultații online
    • Revista electronică ”Contabilsef.md”
    • Abonamente la revistă
    • Completăm Declarația VEN12
  • Informaţii utile
    • Indicatori fiscali
    • SNC 2020
    • Formulare
      • Contabile
        • Documente primare cu regim special
        • Documente primare
      • Fiscale
      • Rapoarte statistice
      • Situatii financiare
    • Modele de contracte
    • Planul de conturi
    • Legislația
      • Legislația contabilă
        • Acte normative
        • Scrisori
      • Legislaţia fiscală
        • Acte normative
        • Scrisori
        • Codul Fiscal
        • Impozitarea internationala
        • Acte ale autorităților locale publice
      • Legislaţia muncii
        • Acte normative
        • Codul Muncii
      • Asigurarea socială şi medicală
        • Acte normative
        • Scrisori
        • Tratate internaționale
  • Despre noi
  • Contacte
Contact information

+373 22224937

office@contabilsef.md

Follow us
  1. Home
  2. Știri
  3. Forța de muncă: ocuparea și șomajul în trimestrul II 2026
Știri
Forța de muncă: ocuparea și șomajul în trimestrul II 2026
04.09.2026
Sursă
SursaBNS

Forța de muncă: ocuparea și șomajul în trimestrul II 2026


Mărime text

Biroul Național de Statistică informează că, conform rezultatelor cercetării statistice ,,Ancheta forței de muncă (AFM)”, în trimestrul II 2026 față de trimestrul I din același an:

  • forța de muncă (populația activă) de 15-89 ani a constituit 926,9 mii de persoane, în creștere cu 2,5%;
  • populația ocupată de 15-89 ani a fost de 859,3 mii de persoane, în creștere cu 5,9%;
  • rata de ocupare a populației de 15-89 ani a înregistrat 45,0%, fiind în creștere cu 2,4 p.p. (42,6% în trimestrul I 2026);
  • rata șomajului pentru populația de 15-74 ani la nivel de țară a constituit 7,3%, fiind în descreștere cu 3,1 p.p. (10,4% în trimestrul I 2026).

Forța de muncă

În trimestrul II 2026, ponderea bărbaților în cadrul forței de muncă a fost de 51,8%, fiind mai mare decât cea a femeilor (48,2%). De asemenea, ponderea persoanelor active din mediul urban a fost de 52,4%, depășind-o pe cea din mediul rural (47,6%).

Rata de participare la forța de muncă a populației de 15-89 ani (proporția forței de muncă de 15-89 ani în populația totală din aceeași grupă de vârstă) a constituit 48,5%, fiind în creștere cu 1,0 p.p. față de nivelul înregistrat în trimestrul precedent (în trimestrul I 2026 – 47,5%).

Rata de participare la forța de muncă a populației în vârstă de 20-64 ani (proporția forței de muncă în vârstă de 20-64 ani în populația totală din aceeași grupă de vârstă) a constituit 68,2%, fiind în creștere cu 2,0 p.p. față de nivelul înregistrat în trimestrul I din anul 2026 (66,2%).

Populația ocupată de 15-89 ani a constituit 859,3 mii de persoane, în creștere cu 5,9% față de trimestrul I 2026. Structura populației ocupate pe sexe a înregistrat ponderi mai mari în rândul bărbaților – 51,6%, în comparație cu femeile – 48,4%. Totodată, pe medii de reședință, ponderea persoanelor ocupate din mediul urban a fost mai mare ca ponderea celor din mediul rural (53,0% și, respectiv, 47,0%).

Vârsta medie a populației ocupate a fost de 45 ani.

Rata de ocupare a populației de 15-89 ani (proporția persoanelor ocupate în vârstă de 15-89 ani față de populația totală din aceeași grupă de vârstă) a fost de 45,0%, fiind în creștere cu 2,4 p.p. față de nivelul înregistrat în trimestrul precedent (42,6% în trimestrul I 2026). Rata de ocupare a bărbaților (50,6%) a fost mai înaltă în comparație cu cea a femeilor (40,2%), iar în mediul urban (51,4%) - mai mare decât în mediul rural (39,4%).

Rata de ocupare a populației în vârstă de 20-64 ani (proporția persoanelor ocupate în vârstă de 20-64 ani față de populația totală din aceeași grupă de vârstă) a fost de 63,3%, înregistrând o creștere de 3,9 p.p. comparativ cu trimestrul anterior (59,4% în trimestrul I 2026).

Din distribuția persoanelor ocupate după activități economice rezultă că, 14,4% au activat în sectorul agricol5 și 85,6% în alte activități. Ponderea persoanelor ocupate în industrie a constituit 12,6%, inclusiv în industria prelucrătoare 10,3% (indicator ODD 9.2.2 ), iar în construcții - 11,8%. În sectorul servicii au activat 61,2% din totalul persoanelor ocupate.

În repartizarea după forme de proprietate, 36,1% din populația ocupată a activat în sectorul public și 63,9% - în sectorul privat sau alte forme de proprietate.

Structura populației ocupate după statutul profesional relevă că, ponderea cea mai mare revine salariaților (85,6% din total ocupare), urmați de persoanele care desfășoară activități independente fără salariați (12,8%) și lucrătorii familiali neremunerați (1,2%). Marea majoritate a salariaților (89,5%) a fost angajată pe o perioadă nedeterminată de timp.

În sectorul informal au lucrat 13,2% din totalul persoanelor ocupate în economie. Ponderea persoanelor care au avut un loc de muncă informal a constituit 19,5% (indicator ODD 8.3.1 ) din totalul persoanelor ocupate. În sectorul neagricol ocuparea informală a constituit 13,4%. Cea mai mare pondere a persoanelor ocupate informal în activitățile neagricole a fost înregistrată în construcții (62,8% din totalul persoanelor ocupate în construcții).

Șomajul

Numărul șomerilor de 15-74 ani, estimat conform definiției Biroului Internațional al Muncii (BIM), a fost de 67,6 mii de persoane, fiind mai mic cu 26,0 mii persoane față de nivelul trimestrului I 2026 (93,6 mii de persoane) (majorarea numărului de șomeri în raport cu anii precedenți este datorată impactului modificărilor metodologice în definiția șomajului6).

Șomajul a afectat într-o proporție mai mare bărbații, care au constituit 54,4% din total șomeri și persoanele din mediul rural – 55,3%.

Rata șomajului (ponderea șomerilor BIM de 15-74 ani în forța de muncă din aceeași grupă de vârstă) la nivel de țară a înregistrat valoarea de 7,3%, fiind în descreștere cu 3,1 p.p. față de nivelul trimestrului precedent (indicator ODD 8.5.2 ). Rata șomajului la bărbați a fost de 7,7%, la femei – de 6,9%, în mediul urban – 6,2% și în mediul rural – 8,5%.

În funcție de vârstă, cea mai înaltă rată a șomajului este înregistrată în rândul tinerilor de 15-24 ani (19,6%).

TAGS:
04.09.2026
BNS
Share:
Comentarii

articol form name icon
articol form email icon
articol form message icon
Adresa dvs. de e-mail nu va fi publicata. Campurile obligatorii sunt marcate *

Instruire

Vezi toate

Cursuri video

contabilsef.md

Mai detaliat
Standarde noi de audit intern în sectorul public: proiectul MF

Standarde noi de audit intern în sectorul public: proiectul MF

07.10.2026

Ministra Victoria Belous în dialog cu antreprenorii și autoritățile locale din Cahul

Ministra Victoria Belous în dialog cu antreprenorii și autoritățile locale din Cahul

07.10.2026

Ministerul Finanțelor
Monitoring financiar: planuri de afaceri obligatorii pentru întreprinderile cu capital public

Monitoring financiar: planuri de afaceri obligatorii pentru întreprinderile cu capital public

07.10.2026

31 978 contracte de locațiune înregistrate la SFS în 9 luni ale anului 2026. Încasările la impozitul pe venit – în creștere cu 36,5%

31 978 contracte de locațiune înregistrate la SFS în 9 luni ale anului 2026. Încasările la impozitul pe venit – în creștere cu 36,5%

07.10.2026

Serviciul Fiscal de Stat
Salariul minim pe țară pentru 2027: MMPS a inițiat elaborarea hotărârii de Guvern

Salariul minim pe țară pentru 2027: MMPS a inițiat elaborarea hotărârii de Guvern

08.10.2026

Notificările privind taxa pentru folosirea drumurilor recepționate de contribuabili sunt AUTENTICE

Notificările privind taxa pentru folosirea drumurilor recepționate de contribuabili sunt AUTENTICE

07.10.2026

Serviciul Fiscal de Stat
MF inițiază elaborarea Sistemului Informațional „Monitorizarea schimburilor de date cu UE”

MF inițiază elaborarea Sistemului Informațional „Monitorizarea schimburilor de date cu UE”

07.10.2026

MMPS propune abrogarea listele de verificare în domeniul raporturilor de muncă

MMPS propune abrogarea listele de verificare în domeniul raporturilor de muncă

09.10.2026

Noul Registru de stat al controalelor: ce modificări propune Guvernul

Noul Registru de stat al controalelor: ce modificări propune Guvernul

08.10.2026

SFS a completat lista contribuabililor obligați să emită doar e-Factura

SFS a completat lista contribuabililor obligați să emită doar e-Factura

09.10.2026

ContabilSef Logo

Contabilsef.md este pagina web destinată contabililor, auditorilor, consultanților fiscali și specialiștilor în resurse umane. Vizitând pagina noastră, vă veți extinde cunoștințele privind contabilitatea, impozitarea, modul corect de organizare a evidenței contabile, întocmirea completă și corectă a rapoartelor și declarațiilor fiscale și multe alte. Totodată puteți găsi o mulțime de materiale relevante legate de aplicarea legislației fiscale și cea a muncii.

VisaMastercardMIAMIA
+373 22224937+373 60347700
office@contabilsef.md

Chișinău, str. Mitropolit
Varlaam 65, of.313, MD-2001

Despre noi

  • Contacte
  • Consultații online
  • Termeni și condiții
  • Despre noi

Noutăţi

  • Contabilsef.md
  • Știri

Articole

  • Contabilitate
  • Fiscalitate
  • Întrebări-Răspunsuri
  • Resurse Umane
  • Sinteza Monitorului Oficial
  • Diverse

Informaţii utile

  • Indicatori fiscali
  • SNC 2020
  • Formulare
  • Modele de contracte
  • Planul de conturi
  • Legislația

Contacte

+373 22224937+373 60347700
office@contabilsef.md

Chișinău, str. Mitropolit
Varlaam 65, of.313, MD-2001

2026 © ContabilSef

With CreativSoft