Conform bazei de date a Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă la data de 21.05.2018 erau în evidenţă 14328 locuri de muncă vacante, care pot fi solicitate atât de femei, cât și de bărbați.
În aspect teritorial, cel mai mare număr al locurilor de muncă vacante sunt disponibile în mun. Chișinău – 5746 locuri, urmat de mun. Bălți – 1334 locuri.
În același timp, în Cimișlia sunt disponibile 483 locuri, Ștefan Vodă – 468 locuril, Orhei – 445 locuri, Cahul – 409 locuri, Ialoveni – 334 locuri, iar în Calarași se înregistrază cele mai puține locuri de muncă vacante – 213 locuri.
Pentru persoanele cu nivel de instruire superior şi mediu de specialitate sunt disponibile 3142 locuri de muncă vacante, constituind cca 22% din numărul total de locuri vacante.
Majoritatea ocupațiilor, fac parte din domeniul învățământului și a sănătății, cu un total de locuri vacante de 562 locuri și respectiv 490 locuri.
În același timp, sunt disponibile 391 de locuri vacante pentru specialiștii (consultant,cinclusiv superior, principal) în autorități publice, dintre care 121 locuri sunt funcții pentru contabili și 33 locuri pentru contabili-șefi.
Cele mai puține oferte sunt pentru specialiștii în relații publice - 6 locuri disponibile, șef depozit – 6 locuri, specialist resurse umane – 7 locuri.
Pentru persoanele cu nivel de instruire secundar profesional și pentru muncitorii necalificați, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă oferă 11187 locuri de muncă, ce constituie 78% din numărul total de locuri de muncă vacante. Pentru lucrătorii în industria textilă și confecții – 3232 locuri, lucrători calificați în întreprinderi industriale – 1131 locuri, operatori, aparatişti, maşinişti la instalaţii și mașini – 1098 locuri, etc.
Persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, se pot adresa agenţiilor teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă sau pot accesa Portalul pieţei muncii: www.angajat.md, unde sunt postate locurile vacante oferite în fiecare raion, pe profesii.