În contextul creșterii excesive a temperaturilor în țările europene, confederațiile sindicale europene solicită din nou Comisiei Europene adoptarea unei directive privind temperaturile maxime admise la locul de muncă. Aceasta vine pe fondul unor tragedii repetate înregistrate în Spania, Italia, Franța și Grecia în timpul verilor tot mai caniculare.
Potrivit Organizației Internaționale a Muncii, numărul de decese la locul de muncă legate de căldură a crescut cu 42% în UE din anul 2000, cel mai mare ritm de creștere din lume. Riscul de accidente de muncă crește cu 5-7% la temperaturi de peste 30°C și cu până la 15% atunci când temperaturile depășesc 38°C. În plus, expunerea la căldură este asociată cu riscuri grave asupra sănătății, inclusiv afecțiuni cardiovasculare, respiratorii, boli renale cronice și infertilitate.
Cu toate acestea, majoritatea statelor membre nu dispun de legislație specifică pentru protecția lucrătorilor în timpul valurilor de căldură, iar datele privind decesele sau accidentele provocate de căldură sunt rareori colectate sistematic, ceea ce duce la subraportare.
Solicitările Confederației Europene a Sindicatelor (ETUC):
- Stabilirea unor temperaturi maxime obligatorii la locul de muncă, adaptate specificului activităților (interior/exterior, intensitatea muncii).
- Evaluări obligatorii ale riscurilor legate de căldură, folosind indicatori precum temperatura, umiditatea, radiația solară și ventilația.
- Negocierea colectivă între angajatori și sindicate pentru elaborarea de politici de protecție adaptate fiecărui sector.
- Programe de instruire și educație pentru angajați, angajatori și supraveghetori privind recunoașterea simptomelor de stres termic și acordarea primului ajutor.
- Dreptul la controale medicale regulate și monitorizarea sănătății, pentru prevenirea bolilor cauzate de stresul termic sau radiațiile UV.
Liderii sindicali europeni menționează:
Esther Lynch (Secretar General ETUC): „Câte tragedii trebuie să mai suportăm până când vom avea reguli clare? Schimbările climatice sunt evidente, iar legislația trebuie să țină pasul pentru a salva vieți.”
Giulio Romani (Secretar Confederal ETUC): „Măsurile de siguranță în caz de temperaturi extreme nu trebuie să fie doar recomandări – ele trebuie să fie obligatorii. Muncitorii vulnerabili, în special cei sezonieri sau migranți, sunt adesea cei mai expuși.”
În acest context, Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova se alătură cerințelor sindicatelor europene și solicită autorităților și angajatorilor să asigure respectarea cerințelor stabilite de legislația națională pentru munca în perioadele caniculare: program de lucru adecvat, reducând intensitatea și greutatea efortului fizic; apă potabilă suficientă, între 2 și 4 litri per persoană și schimb, distribuită la temperatura de 16–18°C; echipament individual de protecție adecvat pentru temperaturi ridicate ș.a..