Din 01.03.2026 a întrat în vigoare Hotărârea Guvernului nr. 667 din 08.10.2025 cu privire la constatarea incapacității temporare de muncă și eliberarea certificatului de concediu medical prin care a fost aprobată Instrucțiunea privind constatarea incapacității temporare de muncă, condițiile și modul de eliberare a certificatului de concediu medical. Totodată din această dată a fost abrogată Hotărârea Guvernului nr. 469/2005. Instrucțiunea respectivă reglementează condițiile și modul de constatare a incapacității temporare de muncă, eliberarea sub formă de document electronic a certificatului de concediu medical persoanelor asigurate în sistemul public de asigurări sociale și șomerilor.
Astfel începând cu 1 martie 2026, certificatele de concediu medical sunt emise doar în format digital.
Respectiv angajatorul în persoana administratorului poate monitoriza statutul concediului medical al angajaților prin intermediul paginii evo.gov.md. După ce întră în cabinetul din EVO cu semnătura electronică, alege profilul de persoana juridică și găsește meniul (secțiunea) Sănătate, în care vede persoanele care sunt în concediului medical, starea acestora (activ, prelungire, închis, etc), perioada concediului și alte informații.
Dacă certificatele sunt gestionate de resurse umane sau contabilitate, administratorul poate acorda împuternicire pentru acces în Cabinetul Antreprenorului. Astfel administratorul accesează pagina mpower.gov.md, se autentifică cu semnătura electronică, alege profilul persoana juridică și acordă împuternicire persoanelor responsabile pentru a vizualiza certificatele medicale ale angajaților companiei. După acordarea împuternicirii, specialistul căruia i sa acordat împuternicirea, va accesa pagina evo.gov.md și va consulta datele existente.
Companiile cu un număr mare de angajați sau cu sisteme interne de management al resurselor umane pot integra automat informațiile despre certificate. Integrarea se face prin MConnect, care permite schimbul securizat de date.
Pentru a primi informații în timp real despre certificatele de concediu medical ale angajaților, angajatorii pot configura canale suplimentare de notificare prin serviciul guvernamental MNotify: email, Viber, WhatsApp, etc.
Mai multe informații găsiți aici.