Acordarea indemnizaţiei pentru prevenirea îmbolnăvirii este reglementată prin prevederile art. 14 din Legea nr. 289/2004 privind indemnizaţiile pentru incapacitate temporară de muncă şi alte prestaţii de asigurări sociale, potivit căreia, în scopul prevenirii îmbolnăvirilor, asiguratul are dreptul la indemnizaţia pentru carantină. Aceasta se acordă asiguratului căruia i se interzice continuarea activităţii din cauza carantinei, pe durata stabilită în certificatul de concediu medical, întocmit conform legislaţiei în vigoare. Condiţiile stabilirii şi cuantumurile lunare ale indemnizaţiei sunt prevăzute în art. 13 alin. (1) din Legea menţionată supra.
Astfel, cuantumul lunar al indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă se stabileşte diferenţiat, în funcţie de durata stagiului de cotizare, după cum urmează:
a) 60% din baza de calcul - în cazul unui stagiu de cotizare de până la 5 ani;
b) 70% din baza de calcul - în cazul unui stagiu de cotizare cuprins între 5 şi 8 ani;
c) 90% din baza de calcul - în cazul unui stagiu de cotizare de peste 8 ani.
Potrivit art. 4 alin. (1) din Legea nr. 289/2004, indemnizaţia pentru prevenirea îmbolnăvirilor (carantină) se achită integral din mijloacele bugetului asigurărilor sociale de stat.
Subsidiar, indemnizaţia pentru carantină nu se acordă pentru zilele în care asiguratul s-a aflat în concediul neplătit, în concediul pentru îngrijirea copilului pînă la împlinirea vîrstei de 3 ani şi pentru perioada suspendării contractului individual de muncă. Norma dată nu se aplică persoanelor care îşi reiau activitatea de muncă.
Potrivit pct. 15,16 din Regulamentul cu privire la condiţiile de stabilire, modul de calcul şi de plată a indemnizaţiilor pentru incapacitate temporară de muncă (aprobat prin HG nr.108/2005) stabilirea, calcularea şi plata indemnizaţiei se efectuează de către Casa Națională de Asigurări Sociale. Procesul de stabilire a dreptului la indemnizație se realizează în baza informației conținute în certificatul medical, care este transmis prin conexiuni intersistemice securizate, asigurând astfel integritatea și confidențialitatea datelor.
Pentru a informa în timp util beneficiarii despre stabilirea dreptului la indemnizație, CNAS utilizează serviciul guvernamental de notificare electronică MNotify.