În Monitorul Oficial din 10 iulie 2026 a fost publicată Legea nr. 122 din 26 iunie 2026 pentru ratificarea Convenției Organizației Internaționale a Muncii nr. 156 privind egalitatea de șanse și egalitatea de tratament pentru lucrătorii bărbați și femei: lucrători cu responsabilități familiale.
Convenția nr. 156 a fost adoptată la 3 iunie 1981, la Geneva, în cadrul celei de-a 67-a Conferințe Internaționale a Muncii, și are drept obiectiv promovarea egalității de șanse și de tratament între persoanele cu responsabilități familiale și ceilalți lucrători.
Scopul Convenției este asigurarea integrării efective în câmpul muncii a persoanelor care îngrijesc copii aflați la întreținere sau alți membri ai familiei care necesită îngrijire ori sprijin, prin promovarea egalității de șanse și de tratament și eliminarea discriminării bazate pe responsabilitățile familiale. Astfel, lucrătorii trebuie să își poată îndeplini obligațiile familiale fără ca acestea să le afecteze accesul la muncă, menținerea locului de muncă sau dezvoltarea profesională.
Preambulul Convenției subliniază că toate persoanele, indiferent de rasă, credință sau sex, au dreptul să își urmărească bunăstarea materială și dezvoltarea spirituală în condiții de libertate, demnitate, securitate economică și oportunități egale. Totodată, acesta recunoaște că dificultățile cu care se confruntă lucrătorii cu responsabilități familiale fac parte din probleme mai ample ce vizează familia și societatea și care trebuie avute în vedere la elaborarea politicilor naționale. De asemenea, documentul evidențiază necesitatea asigurării unei egalități efective de șanse și de tratament atât între femei și bărbați cu responsabilități familiale, cât și între aceștia și ceilalți lucrători.
Legea a intrat în vigoare la data publicării în Monitorul Oficial.