În Monitorul Oficial din 21 august 2025 a fost publicată Legea nr. 193 din 10 iulie 2025 care aduce modificări semnificative mai multor acte normative, vizând în principal reglementarea unor aspecte esențiale legate de raporturile de muncă. Printre acestea se numără completarea Codului muncii cu prevederi aferente regimului muncii prestate prin agent de muncă temporară, condițiile de securitate și sănătate în muncă aplicabile anumitor categorii de lucrători, precum și actualizarea cadrului privind răspunderea contravențională.
Totodată, modificările aduse Legii nr. 186/2008 privind securitatea și sănătatea în muncă introduc reglementări suplimentare cu privire la lucrătorul independent. De asemenea, actul normativ prevede utilizarea sistemelor electronice și a mijloacelor de comunicare digitală în procesele de instruire în domeniul securității și sănătății în muncă.
Legea va intra în vigoare la 1 ianuarie 2026, iar cu detalii suplimentare vom reveni în materialele următoare.