În Monitorul Oficial a fost publicată Hotărârea Guvernului nr.60 din 18 februarie 2026 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la modul de operare cu tichetele de vacanță.
Astfel, Regulamentul stabilește procedura de emitere, eliberare, utilizare şi returnare a valorii tichetelor de vacanță, statutul operatorilor autorizați și al unităților afiliate, precum şi raporturile dintre operatorii autorizați, angajatori și unitățile afiliate.
Potrivit Regulamentului, acordarea tichetelor de vacanță este facultativă și se realizează în baza unui act emis de către conducătorul entității. Condițiile de acordare se stabilesc de către angajator printr-un regulament intern. Selecția beneficiarilor tichetelor de vacanță se realizează în mod obiectiv și nediscriminatoriu, în funcție de mijloacele financiare alocate de către angajator.
La selectarea salariaților se aplică următoarele criterii minime: nivelul de performanță, neacordarea tichetelor de vacanță în perioada de referință anterioară, nivelul timpului de lucru, proporțional cu timpul efectiv lucrat. Termenul de valabilitate este de un an de zile de la data emiterii. Tichetele de vacanță pot fi valorificate în cadrul unităților înregistrate sub tipul celor prevăzute în Anexa nr. 1 la Hotărârea Guvernului nr. 643/2003 cu privire la aprobarea Normelor metodologice și criteriilor de clasificare a structurilor de primire turistică cu funcțiuni de cazare și de servire a mesei, care activează în mediul rural.
Valoarea acestora este în mărime anuală de până la 50% din salariul mediu lunar pe economie, prognozat și aprobat de Guvern pentru anul pentru care a fost acordat, în raport cu un salariat.
Din punct de vedere fiscal valoarea nominală a tichetelor de vacanță nu constituie obiect impozabil pentru angajator, dar nici pentru salariat, deductibilitatea acestora în scopuri fiscale este evaluată conform plafonului stabilit la art. 24 alin. (193) lit. c) din Codul fiscal.
Hotărârea a intrat în vigoare la data publicării în Monitorul Oficial.