Alte (HR, AE)
Resursele umane este unul dintre domeniile de activitate contabilă care necesită mult timp. Angajarea și demisia salariatului, contractul individual de muncă, evidența timpului de muncă, calcularea și plata salariilor, concediilor și indemnizațiilor, recuperarea prejudiciilor materiale, și multe altele subiecte sînt dezvăluite în această rubrică.
Sortează după:
Particularitățile programării concediilor de odihnă anuale
Nu mai târziu de 17 decembrie, angajatorii trebuie să întocmească, să completeze și să aprobe programarea concediilor de odihnă anuale pentru următorul an calendaristic. Programarea este obligatorie atât pentru ...
10.12.2020
Оформляем трудовые отношения
В процессе трудоустройства возникает немало вопросов и необходимость соблюсти все нормы и правила трудового ...
22.09.2020
Работник хочет уволиться, как правильно оформить?
В последнее время бытует мнение среди работников, что можно написать заявление об увольнение по собственному ...
3
Modificarea timpului de muncă
În perioada de situație exepțională în țară angajatorii sau confruntat cu probleme economico-financiare care au adus la micșorarea volumului de muncă și problema în ce condiții să mențină colectivul. O ...
30.03.2020
Acțiunile angajatorului în cazul reducerii statelor de personal
Procedura de reducere se incepe cu emiterea unui ordin (dispoziţie, decizie, hotărîre), motivat din punct de vedere juridic sau economic, cu privire la reducerea numărului sau a statelor de personal. Unul din ...
27.03.2020
Lista documentelor obligatorii privind securitatea și sănătatea în muncă
În conformitate cu Legea securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 186 din 10.07.2008 fiecare persoană juridică (SRL, ÎI, ÎM, SA, Instituţii Publice etc.) este obligată să ...
16.10.2019
Totul despre indemnizațiile privind incapacitatea temporară de muncă din 1 iulie 2019
Începând cu 1 iulie 2019 vor intra în vigoare mai multe modificări legate de stabiliriea, modul de calcul și de plată a indemnizațiilor pentru incapacitate temporară de muncă. Astfel, din 1 ...
Obiectivele de control ale Inspectoratului de Stat al Muncii
Inspectoratul de Stat al Muncii este autoritatea administrativă care exercită control de stat asupra respectării actelor legislative şi a altor acte normative în domeniul raporturilor de muncă, cu excepția ...
18.04.2019
Supravegherea și controlul asupra respectării securității și sănătății muncii la unități
Securitatea și sănătatea în muncă se referă la sistemul de măsuri luate pentru a diminua riscurile de vătămare și îmbolnăvire a lucrătorului, ca urmare a activității sale profesionale. ...
16.04.2019
Achitarea salariului pentru zilele de sărbătoare nelucrătoare. Aspecte noi
Odată cu aprobarea Legii nr. 270 din 23.11.2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar, au fost efectuate un șir de modificări în mai multe acte normative pentru a le aduce în ...
