Concedii de odihnă
Programarea concediilor anuale de odihnă pentru anul 2025. Obligațiuni noi ale angajatorilor
La sfîrșitul anului 2024 s-ar putea ca angajatorii să elaboreze și aprobe pînă la 3 programări aferente concediilor anuale de odihnă. Din 01.04.2024 au intrat în vigoare un șir de modificări aferente ...
Acordarea concediului de odihnă înaintea expirării a 6 luni de muncă
Întrebare: Sunt angajată de la 1 aprilie 2024 pot beneficia de jumătate de concediu de odihnă din 15 septembrie?Răspuns: Dacă ați fost angajată din 1 aprilie și doriți să vă luați concediu de odihnă ...
29.08.2024
Stabilirea indemnizației pentru concediul de studii
Întrebare: Societatea activează în domeniul IT și dorește să-și perfecționeze echipa pentru a răspunde mai bine cerințelor pieței. Conducerea companiei a decis să investească în formarea angajaților și ...
12.08.2024
Modul de calcul al compensației pentru concediul de odihnă nefolosit
Întrebare: Cum se achită la demisie zilele de concediu nefolosite? Răspuns: Dreptul la concediu de odihnă anual plătit este garantat pentru toți salariații. Potrivit legislației muncii, tuturor salariaților ...
07.06.2024
Specificul programării concediilor de odihnă anuale pentru anul 2024
Prin Legea nr. 112/2023 pentru modificarea unor acte normative (facilitarea activității de întreprinzător) au fost operate o serie de modificări asupra Codului muncii (CM). Astfel, conform modificărilor operate la ...
13.12.2023
Calculul indemnizaţiei pentru concediul de odihnă anual
128
Conform Codului muncii art.112 alin.(3) orice salariat care lucrează în baza unui contract individual de muncă, beneficiază de dreptul la concediu de odihnă anual.Pentru perioada concediului de odihnă anual, ...
06.12.2010
128
